Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- hydraulique
- Maintenance
- pneumatique
- Mécanique
- sécurité
- + 4 compétences
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Veiller à l'application des normes de conformité (sécurité, qualité, environnement),
- Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les différentes machines de production, matériels et bâtiments dans le respect du planning d'intervention préétabli,
- Effectuer la maintenance corrective ainsi que les dépannages sur les différentes machines de production, matériels et bâtiments,
- Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique et en effectuant la mise à jour de la documentation,
- Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et la qualité des produits, mais aussi la longévité des machines,
- Assister et former les collaborateurs.
?
Horaires : CDI de 35 heures annualisées. Rythme de travail en 2*8 (de janvier à août) ou 3*8 (en période de forte activité, de septembre à décembre), avec astreintes. Durée quotidienne : 8 heures par jour dont une pause rémunérée de 30 minutes. Heures de nuit majorées à 25%. De formation Bac +2 en maintenance (BTS en maintenance industrielle, électrotechnique et/ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain et possédez une réelle appétence pour la maintenance mécanique et électrique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre disponibilité. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux dans les travaux que vous entreprenez.
Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Réactivité, autonomie, disponibilité, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indéniables pour réussir dans le poste.
Avantages :
- Prime annuelle, d'ancienneté et de vacances
- Paniers repas et prime d'habillage et de déshabillage
- Mutuelle prise en charge à 80%
?- Accès au magasin d'usine avec réductions
- Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap