Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Mécanique
- Electricité
- électrotechnique
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
L'entreprise : France Travail
Créé en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d experts pour apporter des prestations de qualité en fonction des besoins de l'environnement de ses clients.
Un service Personnalisé
Une équipe d'experts
Le service est notre coeur de métier.
Un service Personnalisé
Une équipe d'experts
Le service est notre coeur de métier.
Description du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique bénéficiant d'une progression constante depuis plusieurs années et disposant d'une bonne notoriété sur le secteur de l'ascenseur.
Vos missions :
- Procéder aux contrôles et essais conformément aux instructions données par l'application
- Diagnostiquer l'origine de la panne
- Organiser la charge de travail
- Estimer le degré d'urgence de l'intervention et adapter sa journée de maintenance en fonction des dépannages reçus
- Assurer le relais du chef d'équipe pour la coordination et l'activité générale
- Accompagner le développement de son équipe dans l'acquisition de nouvelles compétences techniques
- Trouver la meilleure solution face à des situations complexes par de la communication et de l'échange
- Planifier et animer les réunions d'équipes
- Rester disponible aux sollicitations de ses techniciens
Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client.
La cohésion d'équipe est une valeur très importante chez Régional Ascenseurs.
Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un leader technique expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité.
Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + prime d'objectif + avantages CSE.
Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.
A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé
Vos missions :
- Procéder aux contrôles et essais conformément aux instructions données par l'application
- Diagnostiquer l'origine de la panne
- Organiser la charge de travail
- Estimer le degré d'urgence de l'intervention et adapter sa journée de maintenance en fonction des dépannages reçus
- Assurer le relais du chef d'équipe pour la coordination et l'activité générale
- Accompagner le développement de son équipe dans l'acquisition de nouvelles compétences techniques
- Trouver la meilleure solution face à des situations complexes par de la communication et de l'échange
- Planifier et animer les réunions d'équipes
- Rester disponible aux sollicitations de ses techniciens
Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client.
La cohésion d'équipe est une valeur très importante chez Régional Ascenseurs.
Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un leader technique expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité.
Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + prime d'objectif + avantages CSE.
Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.
A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé
Salaire et avantages
Véhicule
Autre
Autre
Référence : 196QPGM