Technicien de maintenance (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Mécanique
- SAP
- Gmao
- Electricité
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Nous recherchons un(e)
TECHNICIEN MAINTENANCE 3x8 H/F
CDI ? à pourvoir dès que possible : 02/12/2024 ? LAVAL (53 ? MAYENNE) PAYS DE LA LOIRE Sous l'autorité du/de la Responsable Maintenance et des Responsables entretien Onduleuse et Transformation :
- Il/Elle se conforme aux règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'établissement et contribue à ce titre à l'atteinte des objectifs fixés.
- Il/Elle remonte à son responsable tout dysfonctionnement en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement et peut s'avérer source de proposition.
- Il/Elle applique les Politiques du Groupe : Qualité, Santé et Sécurité, Environnementale, Egalité des droits de l'homme et de la diversité.
- Il/Elle prépare l'intervention en évaluant la durée et les pièces nécessaires à l'intervention. Eventuellement, il/elle commande les pièces au magasin en accord avec le supérieur hiérarchique.
- Il/Elle participe à l'élaboration de la liste des travaux à effectuer en prenant connaissance des plannings d'intervention.
- Il/Elle détermine les interventions à entreprendre immédiatement pour des pannes ou incidents éventuels auprès des conducteurs de machine.
- Il/Elle demande le réapprovisionnement des stocks en transmettant les références et le délai souhaité au magasinier. Pour les pièces à fabriquer, il/elle relève les spécifications techniques (côtes, références...)
- Formation initiale : Diplômé(e) d'un Bac+2 techniques
Formation spécifique :
- Connaissances en électricité et en mécanique
- Habilitations électriques (haute et basse tension)
- Expérience professionnelle : 3-5 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel
Connaissances informatiques : Maîtrise du Pack Office et Maîtrise de la GMAO, SAP
L'entreprise est en pleine évolution et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap