Technicien de maintenance (eau industrielle) itinérant (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- Maintenance
- electromécanique
- Permis B
Lieux :
- La Roche-sur-Yon (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Poste : Technicien Électromécanique Itinérant H/F
- Type de contrat : CDI
- Localisation : La Roche-sur-Yon
Vous serez rattaché(e) au service de la construction des installations de traitement de l'eau industriel, vos missions seront liées à la maintenance de niveaux 2 à 5.
Maintenance :
- Effectuer la maintenance courante des équipements électromécaniques selon le planning établi.
- Renseigner les bases de données et la GMAO.
- Optimiser les rapports de maintenance préventive et corrective (MP/MC).
- Assurer la maintenance curative, les dépannages et le suivi des réparations sous-traitées.
- Communiquer à la hiérarchie les éléments nécessaires à l'élaboration d'un devis pour un client.
- Rechercher des optimisations pour réduire les coûts d'exploitation des sites.
Relationnel :
- Informer la hiérarchie des anomalies éventuelles avant de les communiquer au client.
- Maintenir une bonne relation avec les clients et participer aux réunions périodiques.
- Effectuer un reporting constant et formalisé de manière hebdomadaire.
Profil recherché :
- Formation technique supérieure avec au moins 5 ans d'expérience en exploitation et/ou maintenance.
- Compétences solides en électromécanique indispensables.
- Niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des partenaires anglophones.
- Autonome, rigoureux, orienté résultats, avec de bonnes compétences humaines et relationnelles.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe répartie sur toute la France.
Rémunération et avantages :
- Salaire sur 13 mois.
- Prime d'eau, prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi qu'une prime de congés payés.
- Prime de bienvenue de 500 euros brut.
- Permis B exigé, déplacements à prévoir (sans découchages) sur les départements 44, 85 et occasionnellement 49.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap