Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- pneumatique
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Gmao
- Electricité
- + 3 compétences
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- À partir de 4,36 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Vous interviendrez sur des équipements variés, en lien direct avec la production, l'automatisme et l'amélioration continue. En tant que Technicien(ne) de Maintenance Électrotechnique, vous interviendrez sur :
Maintenance & interventions :
- Maintenance curative, préventive et améliorative
- Participation aux chantiers de remise à niveau et mise aux normes
- Interventions en : Électricité, Automatisme, Mécanique, Pneumatique
- Redémarrage, réglages et fiabilisation des équipements
- Suivi et saisie des interventions via GMAO
- Participation à la planification de la maintenance
- Utilisation des outils d'automatisme et de pilotage : Automation Builder, Gefran, Panel Builder, ABB Drive
Amélioration continue :
- Propositions d'amélioration sur : Ergonomie, Sécurité, Fiabilité
- Rôle de référent technique au sein de l'équipe
Formation et expérience :
- BTS ou Bac Pro en maintenance, électrotechnique ou similaire
- Un minimum de 7 ans d'expérience en maintenance industrielle
- Solide expérience en automatisme indispensable
Compétences techniques :
- Habilitations électriques à jour
- CACES 1 / 3 / nacelle / ponts roulants requis
- Maîtrise des outils GMAO & logiciels d'automatisme cités plus haut
- Bon niveau en électrotechnique, électricité, mécanique et pneumatique
Qualités personnelles :
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Rigueur technique
- Astreinte : 1 semaine par mois
- Démarrage en horaires de journée, puis passage en 2x8 : 6h?14h puis 14h?22h
Avantages :
- Intéressement
- Prime d'assiduité
- Chèques vacances
- CET
- Panier repas : 4,36 € / jour
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

