Technicien de maintenance en blanchisserie hospitalière (H/F)France Travail

Un poste de Technicien de maintenance à temps complet est à pourvoir prochainement sur la blanchisserie du Groupe Inter Hospitalier Blanchisserie Angevin (GCS GIBA), sur un poste vacant.
Missions générales :
- Mise en route et arrêt de l'ensemble des équipements ;
- Entretien préventif selon un planning bien défini : dépoussiérage, vérification des points de contrôle sur les machines ;

- Entretien curatif : diagnostic de panne, préparation à la réparation :
- Choix du fournisseur le plus adapté ;
- Demande de devis ;
- Intervention, dépannage ;

- Assistance conseil et formation des équipes en poste ;
- Actualisation des procédures, protocoles, consignes ;
- Gestion des stocks de pièces, consommables et outillage ;
- Tenue à jour à jour de la GMAO ;
- Suivi de diverses consommations (fluides, produits lessiviels,) ;
- Sécurité : sécurisation du périmètre d'intervention, respect des consignes, permis de feu en autre en lien avec le service PLAN & TRAVAUX ;
- Assurer la bonne relation avec les fournisseurs, les fabricants et la gestion du SAV ;
- Prévoir en Collaboration avec le service PLAN & TRAVAUX l'exécution des travaux d'entretien du bâtiment et de mise en état des locaux.

Compétences requises (ou à acquérir) :
- Connaissances requises :
Connaissances générales en électricité (habilitation électrique), électronique, hydraulique, et pneumatique ;
Connaissances approfondies en mécanique générale, en électromécanique ;
Connaissance des normes et règles de techniques et de sécurité

- Maîtrise des techniques nécessaires :
Maitrise de la soudure ;

- Qualités comportementales :
Sens de l'initiative
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Efficace dans l'accomplissement des tâches
Bonne dextérité et minutieux
Ponctuel
Sens relationnel

Recrutement : Contractuel de droit public
Diplôme requis : BTS ou BAC PRO Electrotechnique ou maintenance des équipements industriels
Durée du contrat : 1 an
Régime horaires : Activité du lundi au vendredi ; pas d'astreinte ; 39 h /sem ; 28 CA ; 19 RTT et 4 RC
Horaires : 6h à 15h (la fin du poste peut être décalée selon les nécessités de service - pannes de machines).

Rémunération : Sur la base de la grille de Technicien Hospitalier de la FPH - minimum 2100 €/net; reprise d'ancienneté selon l'expérience professionnelle.

Les candidats doivent adresser leur candidature à M. BOURDON, Directeur des Ressources Humaines par mail

Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
CE
Restauration