Electromécanicien / Technicien de maintenanceLe Mercato de l'Emploi

Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication, recrute un(e) Référent(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) pour son site basé à proximité d'Angers.

En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'initiative, la créativité et l'engagement de ses collaborateurs.

Vous bénéficierez d'un cadre de travail favorable, propice à l'épanouissement professionnel et à la réalisation de projets ambitieux.

Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez activement à son développement et à votre succès !

Vous travaillerez au sein d'un atelier composé de machines allant des machines traditionnelles aux lignes robotisées en passant par les commandes numériques ( 4 CN et 1 automate ) L'activité de maintenance est cruciale pour les productions et s'adapte continuellement pour répondre aux évolutions de l'entreprise.Votre mission principale :- Maintenance préventive et curative : Vous serez en charge de la maintenance de l'ensemble du parc, incluant commandes numériques (CN) et machines traditionnelles.

- Remise en conformité : Vous interviendrez pour garantir la conformité du parc machine.

- Gestion de la GMAO : Vous renseignerez les interventions dans le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).

- Auto maintenance : Vous participerez activement à la mise en place de l'auto maintenance au sein de l'équipe.

- Nouveaux projets: Vous contribuerez aux différents nouveaux projets technologiques et d'optimisation.

- Maintenance des bâtiments : Vous assurerez également la maintenance des infrastructures.Autres tâches :- Management dune personne: Vous prendrez en charge la gestion et le management d'un collaborateur.

- Interventions techniques : Vous interviendrez sur des commandes numériques, automates et pneumatiques, tout en vous positionnant comme le référent technique du site.Ce poste permanent propose un rythme de travail de 35 heures par semaine sur les horaires de travail suivants :

• 1 semaine/mois en journée
• 3 semaines/mois en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h)

Il est à pourvoir immédiatement.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant et en pleine transformation, avec des défis constants à relever pour maintenir et améliorer les installations.

Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion, maintenance et technologies avancées au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Nous recherchons un électromécanicien ou technicien de maintenance expérimenté pour une entreprise en pleine expansion. Le profil idéal est un professionnel confirmé, titulaire d'un Bac+2 minimum en maintenance industrielle et justifiant de 3 années d'expérience significative dans le secteur industriel.Les compétences techniques demandées incluent une solide maîtrise des systèmes de commandes numériques (automatisme, pneumatique), ainsi qu'une expertise sur les équipements suivants : CN Biesse, SCM, Robots Kuka et automates Siemens. Une expérience en management, même limitée à une seule personne, serait fortement appréciée.La polyvalence, la réactivité et une forte capacité à résoudre les problèmes sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une habileté à diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes, ainsi qu'à assurer le suivi et la maintenance préventive des équipements, sont essentielles.Nous recherchons un candidat autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité. L'aptitude à former et encadrer des collaborateurs moins expérimentés sera également un atout majeur pour ce poste. Cette opportunité s'adresse à un technicien désireux de s'investir dans une structure dynamique, proposant des défis techniques variés et enrichissants.

Rémunération & Avantages :

Statut ETAM (3 mois de période d'essai) salaire de 2500 à 3500 brut suivant le profil.

• Poste à pourvoir en CDI basé à proximité d'Angers
• Horaires : journée (1 semaine/mois) et 2*8 (3 semaines/mois)
• Salaire fixe plus participation.
• Prime de congés payés de 30%.
• Mutuelle familiale prise en charge à 60%
• Prévoyance
• Panier repas de 6.40 €