Technicien d'exploitation informatique - La Chapelle-sur-Erdre (44) (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'exploitation informatique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Virtualisation
Lieux :
- La Chapelle-sur-Erdre (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Diagnostiquer et résoudre des incidents informatiques
- Analyser les logs et identifier les anomalies
- Relancer le provisionnement des serveurs
- Transférer les dysfonctionnements aux équipes concernées
- Contribuer à la roadmap technique
- Optimiser la qualité de service et les KPI
- Mettre à jour les procédures et documentations
- Collaborer étroitement avec l'équipe Inetum
?
Les horaires: SHIFTS DE 8 HEURES : 7H-15H / 15H-23H / 23H-7H Vous justifiez d'une expérience réussie en support technique et exploitation informatique H/F, maîtrisez automatisation et virtualisation. Vous êtes autonome, motivé et souhaitez relever des défis en analysant et résolvant incidents.
Vos avantages:
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
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Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois