Technicien bureau d'études chiffrage en CDI (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bureau d'études (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Devis
- Chiffrage
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Analyser les appels d'offres et les cahiers des charges des clients
- Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales, chiffrages et devis
- Assurer le conseil, l'apport et l'élaboration des propositions et des solutions technico-économiques optimisées auprès des clients en respectant les procédures de l'entreprise
- Assurer le suivi des offres et des devis émis
- Assurer un reporting régulier de ses activités
- Appliquer, sélectionner et adapter les solutions identifiées sous contrôle ponctuel de son responsable hiérarchique.
- Garant de la qualité, la conformité et l'exhaustivité de son travail. Niveau de connaissances générales : Niveaux 5 à 6 de l'éducation nationale dans le métier concerné. Pas d'expérience professionnelle spécifique requise.
Formation interne indispensable réalisée sur les méthodes et la connaissance des matériels et autres composants électriques + formation à l'utilisation des outils spécifiques de l'entreprise.
?
Savoirs :
- Connaître les différents matériels et composants électriques
- Bien connaître la documentation technique (plans, notices, fiches pratiques ?)
- ?Connaître les techniques de chiffrage et de rédaction de devis?
?Savoir-faire « Être capable de ? »
- Travailler avec des équipes transversales
- Suivre plusieurs projets en parallèle
Savoir-être « Qualités comportementales nécessaires »
- Organisation et méthode dans son travail
?- Dynamisme, aisance relationnelle et sens du service auprès de ses interlocuteurs internes et externes
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap