Critères de l'offre
Métiers :
- Talent acquisition manager (H/F)
- + 1 métier
Compétences :
- Java
- Applications mobiles
- Python
- Angular
- SQL
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un consultant Développeur Full Stack à Saint Nazaire pour renforcer l'équipe en charge des applications mobiles métiers utilisées par notre client (principalement sur tablette Android).
Vos missions principales seront :
MCO du parc applicatif Mobile (applications métier)
• Réalisation d'évolutions sur l'existant
• Développement from scratch sur de nouvelles applications métiers
Vous avez développé différentes compétences et expertises.
• Convertigo ou JAVA Spring
• Angular + Cordova + Capacitor
• Python
• SQL
Des plus :
• Applications mobiles en natif ou Flutter
Ce que nous vous proposons :
• Des projets innovants au cœur de la transformation digitale.
• Une équipe dynamique et passionnée.
• Des opportunités de développement de vos compétences.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Rejoignez-nous et faites la différence !
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.