Superviseur (H/F)Actual

ACTUAL est un acteur majeur du recrutement en France, comptant 600 agences réparties sur le territoire. En plus de son réseau étendu d'agences, ACTUAL dispose de 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement spécialisés dans différents secteurs d'activité.

Notre objectif : construire ensemble votre travail !

Intégrer ACTUAL, c'est aussi : Du Parrainage - jusqu'à 150EUR en chèques Cadhoc* (voir conditions auprès de votre agence).Un Livret Actual au taux de 12% d'intérêt annuel

Actual recherche pour l'un de ses client un Superviseur (h/f) pour un poste à ST NAZAIRE 44600 FR.




Sous la direction du Chef de Projet, votre rôle sera de superviser les équipes et faire appliquer les instructions transmises par le client. En tant que Superviseur, vous serez responsable de diverses tâches clés :






- Animation, gestion et contrôle des équipes de travail



- Contrôle de la qualité et du bon déroulement des travaux



- Actualisation de la documentation du projet (rapports, plans)



- Répartition des tâches au sein des équipes avec des délais



- Gestion des ressources matérielles



- Suivi et contrôle de l'état d'avancement du projet








Le candidat idéal devra être capable de mettre en oeuvre différentes méthodes d'amélioration de l'efficacité de la production, assurer le fonctionnement des machines, manager et motiver le personnel tout en respectant les exigences en matière de sécurité.

D'une formation supérieure en gestion de projet technique (école d'ingénieur, études

supérieures en gestion de travaux...), vous avez des connaissances accrues en logistique,

planification, gestion de budget, de personnel, de matériaux et de techniques de travail.

Maitriser les outils informatiques et l'anglais est indispensable pour ce poste.

Au quotidien, vous faites preuve de :

- Leadership

- Rigueur et précision

- Autonomie et organisation

- Esprit d'analyse

- Capacité d'adaptation aux interlocuteurs et aux situations

- Esprit d'équipe

- Aisance relationnelle

- Force de proposition

Salaire annuel à définir selon profil - Système de bonus selon les résultats