Gestionnaire de paie - (H/F) - Ancenis (44)Le CabRH
Critères de l'offre
Métiers :
- Spécialiste en finance et comptabilité (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Lieux :
- Ancenis-Saint-Géréon (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI à Ancenis (44).
Rejoignez notre Équipe ! Gestionnaire de Paie Recherché(e) pour Cabinet d'Expertise Comptable Innovant
Description :
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable tourné vers l'innovation ? Notre cabinet de recrutement a l'opportunité idéale pour vous !
À propos de notre client :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en plein essor, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe dévouée et contribuer à leur croissance continue.
Responsabilités clés :
- Prendre en charge la gestion complète de la paie pour une clientèle variée, en garantissant précision et conformité aux normes légales et réglementaires.
- Établir les déclarations sociales et fiscales avec rigueur et professionnalisme.
- Fournir des conseils avisés en matière de paie et de législation du travail à nos clients, en les aidant à optimiser leurs processus.
- Collaborer activement avec les équipes comptables pour assurer une intégration fluide des données de paie.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que Gestionnaire de Paie, avec une connaissance approfondie des outils et logiciels de paie.
- Excellente maîtrise des lois sociales et de la réglementation du travail.
- Esprit d'équipe, excellentes compétences interpersonnelles et sens du service client.
- Capacité à gérer des situations complexes et à respecter les délais.
- Souci du détail et volonté de toujours offrir un service de haute qualité.
Avantages :
- Intégration au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle.
- Formation continue et accès à des outils technologiques de pointe.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.