Adjoint Responsable Performance Flux et SupplyNOZ

Dénicher les meilleures opportunités de stocks invendus auprès de nos 110 000 fournisseurs afin de les revaloriser en véritable succès commerciaux au sein de notre réseau de plus de 280 magasins.

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ :

Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.

Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement.

Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) :

Adjoint Responsable Performance Flux et Supply H/F

Votre mission :

Aux côtés du Responsable des Flux et Supply, vous formez un binôme stratégique chargé de piloter et d'optimiser la performance de nos 12 plateformes logistiques (4 régions de 450 à 500 collaborateurs).
Votre rôle va bien au-delà du support : vous êtes un co-pilote opérationnel et stratégique, capable d'assurer la continuité managériale et de représenter le Responsable Supply en toutes circonstances.

Vous participerez activement à la gouvernance logistique au sein du comité de pilotage plateforme.

Vos responsabilités

1. Assurer la continuité de l'activité des plateformes

• Grâce à un processus structuré de transmission de savoir et de pratiques.

• Prendre progressivement en charge des dossiers stratégiques et transverses.

• Représenter le Responsable en comités, réunions internes et externes.

• Assurer l'intérim du Responsable Supply

2. Piloter et améliorer la performance

• Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique via les outils (Cognos, SAP, Power BI, SQL, Excel…).

• Réaliser des analyses fines pour identifier les leviers de progrès.

• Construire et présenter des scénarios chiffrés pour orienter les décisions.

• Challenger la mise en œuvre des plans d'action.

3. Animer et challenger le collectif

• Travailler en collaboration étroite avec les services au sein du comité de pilotage.

• Challenger positivement leurs pratiques et résultats pour garantir cohérence et performance.

• Favoriser l'harmonisation des méthodes et outils de pilotage.

• Développer les synergies entre régions et plateformes.

4. Soutenir la vision et les décisions stratégiques

• Produire modélisations et prévisions fiables pour éclairer les choix.

• Évaluer l'impact global des décisions locales ou nationales.

• Contribuer à la construction de la stratégie logistique à moyen et long terme.

Pourquoi vous ?

• Formation : Bac +4/5 (logistique, ingénierie, gestion, data, supply chain, etc.).

• Expérience : solide expérience en logistique, analyse de performance, gestion de projets et encadrement d'équipes ou de managers.

• Compétences clés :

  • Maîtrise des outils analytiques et décisionnels (Excel avancé, Power BI, SQL, bases de données).

  • Capacité à traduire la donnée en décisions concrètes et stratégiques.

  • Compétences avérées en management : fédérer, mobiliser, donner du sens et décider.

• Qualités personnelles :

  • Vision stratégique et esprit de synthèse.

  • Rigueur, fiabilité et sens de la responsabilité.

  • Grande aisance relationnelle, capacité à représenter l'entreprise.

  • Goût pour le travail collectif et la collaboration en comité.

• Disponibilité : déplacements fréquents en régions pour accompagner le comité et renforcer la coordination.

✅Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent :

→ 1ère préqualification téléphonique (15-20 min)

→ Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e)

→ Un entretien avec le manager opérationnel du poste

→ Organisation d'une Journée Découverte dans nos locaux pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste).

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Une vidéo vaut mille mots, à vous de voir !

La logistique ça se vit, jetez un œil !

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