Chargé(e) recensement patrimoine et espaces publics (H/F)France Travail
Bellevigne-en-Layon (49)CDD
Il y a 13 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable services généraux (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Bâtiment
- Permis B
Lieux :
- Bellevigne-en-Layon (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
CONTEXTE
Vous évoluez au sein des services techniques, chargés de l'entretien des communes (espaces verts, voirie, bâtiments, etc.). Vous apportez un appui méthodologique au responsable des services techniques en vue d'améliorer l'organisation et le fonctionnement des services :
- Recenser le patrimoine communal entretenu.
- Produire des outils de suivi des activités à destination des encadrants.
- Contribuer à l'optimisation de l'organisation et des moyens.
MISSIONS
1/ Recenser le patrimoine entretenu
Objectif : disposer d'une connaissance des éléments du patrimoine communal entretenu par les équipes.
- Recenser et identifier le patrimoine à entretenir, notamment par un travail de terrain (espaces verts, bâtiments, propreté urbaine, etc.).
- Formaliser les données recueillies (cartographie, tableaux d'inventaire, fiches synthétiques, etc.).
2/ Développer des outils de suivi
Objectif : permettre aux services techniques un pilotage des activités.
- Élaborer des tableaux de suivi adaptés (plannings, suivi de prestations, moyens mis en œuvre, etc.).
3/ Optimiser les pratiques
Objectif : optimiser l'organisation des services techniques.
- Évaluer la pertinence de prestations en lien avec les moyens mobilisés (doublons, zones en sur ou sous entretien, etc.).
- Formuler des propositions d'améliorations (réorganisation de circuits d'interventions : itinéraires, priorisation d'activités, externalisations, etc.).
OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu d'exercice : Thouarcé
- Horaires : semaine de plages fixes 9h-12h et 14h-17h + plages variables éventuelles
- Travail mixte : terrain + bureau (véhicule de service en pool à disposition).
AVANTAGES
- Prime mensuelle (IFSE) + primes mérite & mobilité (sous conditions).
- Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours).
- CNAS + prévoyance avec participation employeur.
PROFIL
- Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique ou orientée vers la gestion des collectivités. A défaut, vous justifiez d'une expérience significative et de compétences en lien direct avec les activités du poste.
- Permis B obligatoire.
Vous évoluez au sein des services techniques, chargés de l'entretien des communes (espaces verts, voirie, bâtiments, etc.). Vous apportez un appui méthodologique au responsable des services techniques en vue d'améliorer l'organisation et le fonctionnement des services :
- Recenser le patrimoine communal entretenu.
- Produire des outils de suivi des activités à destination des encadrants.
- Contribuer à l'optimisation de l'organisation et des moyens.
MISSIONS
1/ Recenser le patrimoine entretenu
Objectif : disposer d'une connaissance des éléments du patrimoine communal entretenu par les équipes.
- Recenser et identifier le patrimoine à entretenir, notamment par un travail de terrain (espaces verts, bâtiments, propreté urbaine, etc.).
- Formaliser les données recueillies (cartographie, tableaux d'inventaire, fiches synthétiques, etc.).
2/ Développer des outils de suivi
Objectif : permettre aux services techniques un pilotage des activités.
- Élaborer des tableaux de suivi adaptés (plannings, suivi de prestations, moyens mis en œuvre, etc.).
3/ Optimiser les pratiques
Objectif : optimiser l'organisation des services techniques.
- Évaluer la pertinence de prestations en lien avec les moyens mobilisés (doublons, zones en sur ou sous entretien, etc.).
- Formuler des propositions d'améliorations (réorganisation de circuits d'interventions : itinéraires, priorisation d'activités, externalisations, etc.).
OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu d'exercice : Thouarcé
- Horaires : semaine de plages fixes 9h-12h et 14h-17h + plages variables éventuelles
- Travail mixte : terrain + bureau (véhicule de service en pool à disposition).
AVANTAGES
- Prime mensuelle (IFSE) + primes mérite & mobilité (sous conditions).
- Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours).
- CNAS + prévoyance avec participation employeur.
PROFIL
- Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique ou orientée vers la gestion des collectivités. A défaut, vous justifiez d'une expérience significative et de compétences en lien direct avec les activités du poste.
- Permis B obligatoire.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 193VDNB