Responsable RSE (H/F)CHARIER

Qui sommes-nous ?
L'Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de près de 130 ans, dont les valeurs clés sont l'autonomie et la confiance.
Nos 51 agences, carrières et usines enrobés représentent 1 800 collaborateurs. Notre chiffre d'affaires est de 349 millions d'euros en 2024, réparti sur nos 8 métiers :
-les carrières & recyclage des matériaux,
-les routes & travaux urbains,
-les réseaux,
-les grands terrassements,
-la déconstruction désamiantage,
-le génie civil - travaux maritimes & fluviaux,
-le génie écologique,
-les espaces verts et le paysage.
Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l'Entreprise réalise des travaux dans toute la France. En plus d'un siècle d'efforts, de courage, mais aussi d'audace et d'imagination, nombreux sont les femmes et les hommes qui ont emboité les pas de la famille CHARIER avec confiance et générosité, pour façonner ensemble cette Entreprise.
Entreprise à mission depuis le 16 juin 2022, l'Entreprise CHARIER a franchi une nouvelle étape dans son engagement environnemental et social.
Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l'autonomie et la prise de responsabilité constituent les fondements de notre vision RH.
Notre ADN : le respect des Femmes et des Hommes, de nos clients, de nos partenaires et de l'Environnement.
Avant tout à la recherche de Talents engagés et audacieux, notre Entreprise vous permettra d'oser agir, de vous engager et d'entreprendre.
Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?

L'Entreprise CHARIER recherche un(e) Responsable RSE (H/F), basé(e) à COUERON (44) pour un CDI.


Au sein de la Direction Environnement et RSE, les principales missions suivantes vous seront confiées :
1. Animation de l'entreprise à mission CHARIER a adopté la qualité de société à mission en 2022. Dans ce cadre, votre rôle sera :
- D'animer le comité de mission ainsi que le réseau des ambassadeurs de la mission,
- De participer à la rédaction du rapport annuel du comité de mission,
- De préparer et de participer à l'audit du rapport du comité de mission.
Par ailleurs, CHARIER s'est dotée d'une feuille de route RSE (AGIR 2030), déclinée en plans d'actions par agence. Vous aurez à :
- Suivre les indicateurs de la feuille de route AGIR 2030,
- Accompagner les agences dans le suivi de leurs plans d'actions.
2. Veille réglementaire
Vous aurez à :
- Assurer la veille réglementaire RSE (notamment environnementale) et sa diffusion en interne
- Accompagner les entités de l'Entreprise dans leur analyse réglementaire et leurs plans de mise en conformité
3. Certifications
Dans le cadre des certifications ISO14001 de l'Entreprise, de la labellisation ISO26000, et des évaluations RSE, vous aurez à :
- Piloter la démarche de labellisation ISO26000
- Préparer les audits et y participer,
- Réaliser des audits internes ISO14001,
- Remplir les questionnaires d'évaluation RSE type ECOVADIS ou autres, demandés par les clients et les banques.
4. Reporting ESG
Dans le cadre de la CSRD, le reporting ESG prend de plus en plus d'importance au sein de CHARIER. De ce fait, vous aurez à :
- Développer le reporting extra-financier : organiser la collecte des données, assurer l'exhaustivité des données, en garantir la fiabilité, avec une attention particulière au bilan carbone
- Tenir à jour un tableau de bord des indicateurs, analyser les indicateurs, interpréter leur évolution, tenir à jour les trajectoires (de décarbonation notamment),
- Participer à la rédaction du rapport de durabilité (CSRD),
- Préparer les audits du rapport de durabilité et y participer.
5. Communication et formation Embarquer les équipes CHARIER est indispensable pour atteindre nos ambitions en matière de RSE. Aussi, vous serez amené(e) à :
- Former et sensibiliser le personnel

De formation supérieure Bac+5 (type école d'ingénieur, master RSE, développement durable, environnement), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans à un poste équivalent, démontrée de préférence dans les secteurs du BTP ou de l'industrie.
Vous justifiez de compétences en reporting ESG, notamment en bilan carbone, d'une bonne connaissance des aspects réglementaires en RSE, notamment en environnement et ICPE, et des normes (ISO14001 et ISO 26000).
Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de communication et de conduite du changement, vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, proactif et autonome.
Habile sur le plan relationnel, vous savez évoluer dans des environnements aux enjeux et aux interlocuteurs variés.

entre 55K-65K, véhicule de fonction