Adjoint Responsable RH H/F - LDC DPELDC

Qui sommes-nous ?

DPE - Département Produits Élaborés, nous sommes une usine qui donne faim ! Nous fabriquons des cordons bleus, des nuggets, des produits confits, du jambon de volaille, des Grignottes, … Nos produits Français le Gaulois sont bien connus des petits et des grands.

DPE, notre site de production basé à Sablé sur Sarthe, 1000 personnes, réparti en 3 unités de production (panés, charcuterie, confits & logistique) et les services supports (maintenance, achats, R&D, …), fait partie du groupe agroalimentaire LDC plus connu sous les marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie…

« 67 millions de Gaulois et toi et toi et toi … » Et pourquoi pas vous ?

Au sein d'une équipe RH, composée de 1 Responsable RH, 1 Responsable RH Adjoint, et 5 assistantes RH et 1 infirmière, nous recherchons un(e) Adjoint(e) RH en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

En tant qu'adjoint(e) RH vous jouerez un rôle central dans l'animation, l'accompagnement et la communication autour des missions du service RH.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale ;
• Participer la gestion administrative du personnel et veiller à la conformité avec la législation du travail et la convention collective ;
• Mettre en œuvre et évaluer les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences (formation, GEPP, recrutement, etc…) ;
• Piloter la gestion des recrutements et la communication interne et externe pour faire vivre la marque employeur du site ;
• Conseiller et accompagner la direction, les responsables hiérarchiques et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement RH, sur les axes prioritaires fixés ;
• Animer l'équipe RH sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe et remplacer la RRH sur certaines routines managériales et certaines tâches en cas d'absences.

Et vous ?

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une solide expérience en gestion des ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine expansion ?

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et grâce à votre esprit d'équipe, vous saurez accompagner nos collaborateurs avec bienveillance et efficacité ?

Vous avez un sens aigu du dialogue et saurez collaborer étroitement avec les managers pour répondre à leurs besoins en matière de gestion du personnel et de développement des équipes ?

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant avec des défis RH dans le secteur industriel.
• L'opportunité de contribuer activement à la stratégie RH et d'accompagner la performance industrielle.

La rémunération :

• Un salaire fixe (x13) ;
• Diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport...) ;
• Tickets restaurants ;
• Intéressements et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise ;
• Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages...)
• Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix attractifs.