Responsable RH (CDD) H/FESPRI RESTAURATION
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Droit social
- Relation sociale
Lieux :
- Roézé-sur-Sarthe (72)
Conditions :
- CDD
- 39 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : ESPRI RESTAURATION
LDC est un groupe familial de plus de 40 ans d'histoire et de croissance qui regroupe plus de 24500 collaborateurs en France et en Europe. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, alors rejoignez ESPRI Restauration, filiale du groupe agroalimentaire LDC, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
ESPRI RESTAURATION… ? Vous ne nous connaissez peut-être pas, et pourtant vous avez certainement déjà eu la chance de déguster l'un de nos produits ! Nous sommes « Créateur de solutions culinaires » pour les professionnels de la restauration et des métiers de bouche. Nous mijotons nos idées recettes en coulisses, dans nos cuisines, pour accompagner nos clients dans l'élaboration de leurs menus et leurs cartes.
Description du poste
Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement convivial et stimulant !
- Manager et accompagner une équipe de 4 collaborateurs ;
- Piloter les relations sociales et garantir le maintien de notre bon climat social ;
- Conseiller et accompagner les managers au quotidien ;
- Anticiper les besoins en personnel et coordonner les campagnes de recrutement ;
- Contribuer à l'animation des processus santé, sécurité et QVT ;
- Suivre et analyser les indicateurs RH ;
- Assurer la communication interne de l'entreprise ;
- Décliner et faire vivre la politique RH du Groupe LDC.
Date de début : 31/08/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en management RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel ou multi-sites. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre esprit pragmatique et votre capacité à fédérer.
- Excellent relationnel et leadership naturel
- Rigueur et organisation
- Goût du terrain et du travail en équipe
- Maîtrise du droit social et des relations sociales
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise…