Adjoint RH (H/F)BRIAND

Chez BRIAND,nous construisons autrement. Chaque jour, nous réinventons nos métiers pourconcilier performance, respect des personnes et de la planète. Et si vousveniez mettre votre énergie et vos talents RH au service de cette ambitioncollective ?

Votre rôleau cœur de l'équipe RH :

En tant qu'Adjoint(e)RH, vous serez un véritable partenaire des managers et des équipes, sur unpérimètre riche et stimulant, avec une forte dimension terrain.

Basé(e) surnotre site de Noyal Muzillac, vous agirez en proximité avec lesopérationnels tout en bénéficiant de l'appui et du suivi de la ResponsableRH, basée au siège.

Vousinterviendrez sur des sujets variés :

• Recrutement & intégration : vous pilotez les recrutements ETAM et cadres, de l'analyse du besoin à l'accueil du collaborateur, en veillant à une expérience candidat fluide et engageante.
• Gestion de l'intérim : vous challengez les besoins, animez les relations avec les agences, évaluez les profils et coordonnez les parcours d'intégration et de formation.
• Formation : vous construisez le plan de formation en lien avec les managers, assurez le suivi logistique et budgétaire, et contribuez à l'amélioration continue des dispositifs.
• Accompagnement managérial : vous êtes un appui de proximité pour les managers dans la gestion des situations humaines sensibles.
• Administration du personnel : vous préparez les contrats, suivez les embauches et assurez le lien avec les nouveaux collaborateurs.
• Projets transverses : en lien avec l'équipe RH de la branche, vous participez activement aux projets QVT, à la digitalisation RH et aux relations écoles.

Le poste est à pourvoir en temps partiel (80%).

Formation etexpérience :

Vous êtesdiplômé(e) d'une formation en ressources humaines et vous disposez de 5 à 10ans d'expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnementindustriel ou technique. Vous aimez la diversité des missions, le contacthumain et le travail en équipe.

Autonome,rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve dediscernement et d'écoute dans vos échanges avec les managers et lescollaborateurs.

Vous aimeztravailler en proximité avec le terrain tout en gardant une vision globale desenjeux RH.

Votre sens del'organisation, votre capacité à prioriser et votre aisance avec les outilsdigitaux seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Pourquoinous rejoindre ?

En intégrantnotre groupe, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où votretechnicité sera valorisée et mise au service de projets variés et porteurs desens.

Nous plaçons ledéveloppement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs, et vous bénéficierezd'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra devous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce quevous gagnez en rejoignant notre équipe :

• Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
• Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
• La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement

Les quelquesétapes qui nous séparent

Chez BriandGROUP, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent,qui s'adapte à vous.

• Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
• 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
• Des étapes complémentaires (rencontre avec un futur collègue, par exemple) peuvent être ajoutées selon le poste.

À chaque étape,nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité dedécouvrir nos projets et notre culture d'entreprise.

Vous voulezen savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND,nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nosprojets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect despersonnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votretechnicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vouspourrez grandir en participant à des projets ambitieux.