Gestionnaire RH/paie (H/F)Absolis intérim Sud-Loire
Les Sorinières (44)CDI
Il y a 5 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Les Sorinières (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Absolis intérim Sud-Loire
ABSOLIS Intérim, agence de travail temporaire multi-spécialiste de la région Nantaise, vous accueille et vous accompagne tout au long de vos missions au sein de nos entreprises partenaires.
Description du poste
Absolis recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un(e) gestionnaire RH/paie.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, vos missions dans un premier temps seront les suivantes :
- réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi conventionnel
- conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne salariale, avantages sociaux, départs etc.
A terme, d'autres missions s'ajouteront :
- accompagnement RH : organisation du travail, accords collectifs, élections professionnelles, gestion des compétences
- au-delà de votre portefeuille dédié, vous serez amené(e) à travailler avec les équipes d'expertise comptable et commissariat aux comptes du cabinet sur la partie RH/paie
Les horaires sont individualisées : le temps de travail et les missions doivent être réalisées en respectant des plages fixes et variables (plage fixe : 9h-12h/14h-17h) soit contrat de 37h annualisé.
Télétravail possible au bout d'un an d'ancienneté, et maximum 2 jours par semaine.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, vos missions dans un premier temps seront les suivantes :
- réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi conventionnel
- conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne salariale, avantages sociaux, départs etc.
A terme, d'autres missions s'ajouteront :
- accompagnement RH : organisation du travail, accords collectifs, élections professionnelles, gestion des compétences
- au-delà de votre portefeuille dédié, vous serez amené(e) à travailler avec les équipes d'expertise comptable et commissariat aux comptes du cabinet sur la partie RH/paie
Les horaires sont individualisées : le temps de travail et les missions doivent être réalisées en respectant des plages fixes et variables (plage fixe : 9h-12h/14h-17h) soit contrat de 37h annualisé.
Télétravail possible au bout d'un an d'ancienneté, et maximum 2 jours par semaine.
Description du profil
Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en paie/administration du personnel, idéalement en environnement multi conventions.
Salaire et avantages
RRT, TR, intéressement, mutuelle
Référence : 45295021