Responsable Ressources Humaines (h/f)Agefiph
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Agefiph
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur industriel, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.
Au sein d'un environnement industriel exigeant et dans un contexte de transformation et d'accompagnement du changement, rattaché(e) hiérarchiquement au HR Group Manager, le/la Responsable Ressources Humaines France conseille et soutient les équipes RH et les managers dans leur quotidien opérationnel. A ce titre ses principales missions sont de :
- Animer les réunions avec les IRP en support du Président des instances ;
- Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH (recrutement, formation, droit du travail, gestion des carrières, etc) ;
- Appuyer, conseiller et sensibiliser les managers dans la gestion RH de leurs équipes ;
- Participer à l'élaboration des processus RH ;
- Piloter et assurer les recrutements France (à l'exception des cadres dirigeants) depuis l'identification du besoin jusqu'à la négociation du contrat de travail ;
- Superviser la gestion administrative du personnel, le processus de paie, les déclarations obligatoires ;
- Piloter les dossiers disciplinaires, en support au HR Group Manager ;
- Assurer la veille juridique.
De formation supérieure de type bac+5 école de commerce ou universitaire complétée par une spécialisation en ressources humaines, le/la candidat(e) dispose d'une expérience significative d'au minimum dix ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement au sein du secteur industriel.
Une orientation terrain marquée, idéalement en secteur industriel, ainsi qu'un socle juridique solide sont vivement souhaités.
Le/la candidat(e) dispose d'un positionnement de partenaire avec l'ensemble de ses parties prenantes (CODIR et opérationnels) et a la capacité à travailler en autonomie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.