Responsable Amélioration Qualité H/FL'industrie recrute

Spirit AeroSystems France est une filiale du groupe Spirit AeroSystems, équipementier aéronautique Américain de 1er ordre, leader sur le marché des structures aéronautiques dont la technologie et l'excellence sont reconnues tant par ses clients que par les salariés qui y travaillent dans un esprit d'équipe. Nos clients sont les acteurs majeurs de la construction aéronautique.

Notre usine, basée à Montoir de Bretagne depuis 2009, est dédiée à l'assemblage du Tronçon central de l'A350. Notre compétence clé est le travail du composite. Nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer nos équipes et accompagner notre développement.

DESCRIPTION DU POSTE :
▪ Vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs de Spirit (en France et à l'international).
▪ Vous supportez la Responsable Qualité Spirit France sur ses missions transverses en la représentant si besoin.
▪ Vous encadrez l'équipe Amélioration Qualité : analyse et résolution des non-qualités (RCCA), surveillance interne
(MVP, KPP), vérification de la configuration, interface client (SARI, QSR, Event, NCW).
▪ Vous êtes le garant de l'avancement du plan d'actions correctives transverse pour garantir la diminution des
concessions et la diminution du nombre de non-conformité découvertes par le client, entre la liaison team FAL, pré-FAL,
Spirit Saint Nazaire et Spirit Kinston.
▪ Vous attestez la conformité du produit (signataire EASA Form 1) sur le site de Spirit.
▪ Vous soutenez les projets qualité majeurs ainsi que les vérifications de l'efficacité de ces projets.
▪ Vous assurez la bonne application des process à travers les diverses formes de surveillance réalisée par l'équipe en
s'appuyant sur l'organisation par position de travail.
▪ Vous êtes l'interface qualité avec les autres sites Spirit et le client Airbus
▪ Vous assurez le développement et le déploiement de la politique et de la stratégie qualité et SGS.
▪ Vous participez à l'atteinte des objectifs qualité, en lien avec la politique.

FONCTIONS PRINCIPALES
▪ Vous assurez l'interface entre les différents métiers et les différents sites pour sécuriser la diminution de la non-qualité.
▪ Vous gérez l'équipe amélioration qualité : gestion des ressources, planning, demandes d'absence, revues de performance,
vous identifiez les niveaux de compétences et les formations nécessaires.
▪ Vous supportez l'équipe amélioration qualité dans la conduite de leurs projets et dans l'atteinte de leurs objectifs.
▪ Vous êtes chargé d'assurer le respect et l'optimisation des processus, des politiques et des meilleures pratiques permettant
d'assurer la qualité des produits et des services qui y sont associés.
▪ Vous assurez la réalisation, le suivi et l'efficacité des différents formats de surveillance : KPP, MVP, surveillance à poste.
▪ Vous assurez que les retours clients liés à la qualité (NC, Events, Quality Alert) ainsi que les récurrences de non-qualité
internes soient pris en compte par Spirit (RCCA, MFT, Kaizen..).
▪ Vous assurez l'interface avec le client sur les sujets Amélioration Qualité et NCW/SARI/QSR.
▪ Vous suivez les qualifications du site et la surveillance liée à ces qualifications ainsi que toute nouvelle qualification.
▪ Vous suivez les indicateurs qualité et mettez les actions nécessaires en place pour tenir les objectifs.
▪ Vous assurez la sensibilisation qualité dès l'intégration des nouvelles ressources, afin d'assurer l'apprentissage et la
communication de la qualité sur le site de Spirit Saint Nazaire.
▪ Vous signez les formulaires EASA Form 1 et du Ecair.
▪ Vous êtes en charge de la gestion des outils tels qu'Ecair, Net Inspect, etc…
▪ Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget qualité.
▪ Vous centralisez et faites régulièrement le partage des sujets à Kinston (Feedback loop).
▪ Vous soutenez les projets qualité majeurs (APQP…).
▪ Des déplacements occasionnels à l'international sont à prévoir.FONCTIONS PRINCIPALES
▪ Vous assurez l'interface entre les différents métiers et les différents sites pour sécuriser la diminution de la non-qualité.
▪ Vous gérez l'équipe amélioration qualité : gestion des ressources, planning, demandes d'absence, revues de performance,
vous identifiez les niveaux de compétences et les formations nécessaires.
▪ Vous supportez l'équipe amélioration qualité dans la conduite de leurs projets et dans l'atteinte de leurs objectifs.
▪ Vous êtes chargé d'assurer le respect et l'optimisation des processus, des politiques et des meilleures pratiques permettant
d'assurer la qualité des produits et des services qui y sont associés.
▪ Vous assurez la réalisation, le suivi et l'efficacité des différents formats de surveillance : KPP, MVP, surveillance à poste.
▪ Vous assurez que les retours clients liés à la qualité (NC, Events, Quality Alert) ainsi que les récurrences de non-qualité
internes soient pris en compte par Spirit (RCCA, MFT, Kaizen..).
▪ Vous assurez l'interface avec le client sur les sujets Amélioration Qualité et NCW/SARI/QSR.
▪ Vous suivez les qualifications du site et la surveillance liée à ces qualifications ainsi que toute nouvelle qualification.
▪ Vous suivez les indicateurs qualité et mettez les actions nécessaires en place pour tenir les objectifs.
▪ Vous assurez la sensibilisation qualité dès l'intégration des nouvelles ressources, afin d'assurer l'apprentissage et la
communication de la qualité sur le site de Spirit Saint Nazaire.
▪ Vous signez les formulaires EASA Form 1 et du Ecair.
▪ Vous êtes en charge de la gestion des outils tels qu'Ecair, Net Inspect, etc…
▪ Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget qualité.
▪ Vous centralisez et faites régulièrement le partage des sujets à Kinston (Feedback loop).
▪ Vous soutenez les projets qualité majeurs (APQP…).
▪ Des déplacements occasionnels à l'international sont à prévoir.

Formation
▪ Idéalement niveau Bac +5 Ingénieur Aéro mécanique/qualité/matériaux ou équivalent
▪ Expérience professionnelle de 5 à 10 ans idéalement dans l'industrie aéronautique
Compétences techniques
▪ Expertise (connaissances spécialisées) des exigences réglementaires (EN/AS9100 - Part 21G) ainsi que des exigences
aéronautiques (notamment les procédés spéciaux Airbus)
▪ Expertise (connaissances spécialisées) des méthodes d'analyses et amélioration qualité (8D/9S, AMDEC, 5M, Analyse
cause racine/Résolution de problème, RCCA etc)
▪ Anglais courant (écrit et parlé)
▪ Certification Six Sigma Green Belt souhaitable
▪ Connaissances approfondies des règles métier ajusteur et des exigences qualité / connaissances de la non-qualité
▪ Expérience confirmée d'encadrement d'équipe
▪ Expérience en tant que signataire EASA Form 1
▪ Communication
▪ Maitrise des outils informatiques (CERP / SAP / MES / Pack office…)
▪ Rigueur
▪ Organisation
▪ Délégation