AMOA Cybersécurité (IT)Free-Work

Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France, en Suisse et en Belgique. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, Strasbourg et Bruxelles, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business.

Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l'industrialisation de l'économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l'UX et l'UI, et les solutions Microsoft.

Nos valeurs
La cohésion, l'engagement et l'excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité.

⛵ Notre cap
Nous agissons pour l'épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l'identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap.
Concrètement :
- L'autonomie de nos business units est priorisée
- La stratégie d'intégration est douce
- L'inclusion est un travail du quotidien
- L'ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années

Nos engagements RSE
Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

Contexte de la mission

Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques et pour le compte du groupe, les équipes de la structure CyberDefense et Cyberfraude ont en charge les activités de Protection du SI, de Détection et Réaction aux Incidents de Sécurité. Egalement, ces équipes réalisent pour partie et consolident les contrôles opérationnels de 1er niveau qui consistent à vérifier la conformité des activités et des outils aux procédures opérationnelles de cybersécurité du groupe.



Détails de la prestation

Directement rattaché au responsable de la structure CyberDefense et CyberFraude,

Contribution à la gouvernance interne de la structure CDCF, en appui du responsable de la structure



Préparation / rédaction des supports des comités de gouvernance (ex : comité de management) : création de template, collecte des données auprès des managers et intégration dans les supports


Rédaction des comptes-rendus


Suivi de la backlog des tâches : collecte de l'avancement auprès des contributeurs, mise à jour d'avancement, identification et remontée des difficultés, relance des contributeurs, alerte et escalade


Contribution à la gouvernance opérationnelle de la Cybersécurité du groupe, en appui de la responsable de coordination opérationnelle et transverse


Assistance à la collecte des indicateurs clés


Vérification et validation des analyses produites par les contributeurs


Suivi des backlogs de tâches et/ou d'actions issues des décisions prises lors des instances de gouvernance


Accompagnement au suivi budgétaire mensuel


Contribution à la rédaction des supports : proposition d'évolution, d'ajouts de KPI, …





Les compétences requises sont :

• Connaissance des technologies et/ou de la gouvernance des risques associées à la Cybersécurité



Lieu d'exécution de la mission :

• En proximité des responsables de la structure et de la coordination opérationnelle, cette mission devra s'exécuter au Mans sur le site Californie

Contexte de la mission

Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques et pour le compte du groupe, les équipes de la structure CyberDefense et Cyberfraude ont en charge les activités de Protection du SI, de Détection et Réaction aux Incidents de Sécurité. Egalement, ces équipes réalisent pour partie et consolident les contrôles opérationnels de 1er niveau qui consistent à vérifier la conformité des activités et des outils aux procédures opérationnelles de cybersécurité du groupe.



Détails de la prestation

Directement rattaché au responsable de la structure CyberDefense et CyberFraude,

Contribution à la gouvernance interne de la structure CDCF, en appui du responsable de la structure



Préparation / rédaction des supports des comités de gouvernance (ex : comité de management) : création de template, collecte des données auprès des managers et intégration dans les supports


Rédaction des comptes-rendus


Suivi de la backlog des tâches : collecte de l'avancement auprès des contributeurs, mise à jour d'avancement, identification et remontée des difficultés, relance des contributeurs, alerte et escalade


Contribution à la gouvernance opérationnelle de la Cybersécurité du groupe, en appui de la responsable de coordination opérationnelle et transverse


Assistance à la collecte des indicateurs clés


Vérification et validation des analyses produites par les contributeurs


Suivi des backlogs de tâches et/ou d'actions issues des décisions prises lors des instances de gouvernance


Accompagnement au suivi budgétaire mensuel


Contribution à la rédaction des supports : proposition d'évolution, d'ajouts de KPI, …





Les compétences requises sont :

• Connaissance des technologies et/ou de la gouvernance des risques associées à la Cybersécurité



Lieu d'exécution de la mission :

• En proximité des responsables de la structure et de la coordination opérationnelle, cette mission devra s'exécuter au Mans sur le site Californie