Responsable méthodes en CDI (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable méthodes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Organiser les plannings de maintenance des techniciens,
- Effectuer les devis de moyenne et grande importance, et le suivi des chantiers en lien,
- Procéder à des audits et diagnostics techniques, afin d'apporter votre soutien durant la vie du contrat,
- Participer à certaines réunions d'exploitation auprès des clients en charge,
- Faciliter l'exploitation des applications métiers au sein du sous secteur (GMAO, portail de services, portail client, passerelle de communication,...)
?- Missions annexes Vos missions seront les suivantes :
- Organiser les plannings de maintenance des techniciens,
- Effectuer les devis de moyenne et grande importance, et le suivi des chantiers en lien,
- Procéder à des audits et diagnostics techniques, afin d'apporter votre soutien durant la vie du contrat,
- Participer à certaines réunions d'exploitation auprès des clients en charge,
- Faciliter l'exploitation des applications métiers au sein du sous secteur (GMAO, portail de services, portail client, passerelle de communication,...)
?- Missions annexes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap