Manager de Transition Resp Exploitation/Gestion Centre de Profit H/FMichael Page Interim

Notre client recherche son Manager de Transition Gestion Centre de Profit pour l'accompagner dans la cadre d'une réorganisation interne.
Au sein de la société, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle de votre périmètre.

Vous encadrez une équipe de 25 personnes.

Le poste de Manager de Transition Resp Exploitation/Gestion Centre de Profit H/F

Vos missions sont les suivantes :

* Déployer une stratégie commerciale ambitieuse et animer la performance au quotidien à l'aide de nos outils de pilotage,
* Mobiliser et fédérer vos équipes autour des objectifs commerciaux et des enjeux stratégiques,
* Développer une relation client de proximité, fondée sur l'expertise, l'écoute et la création de valeur,
* Piloter le compte d'exploitation avec rigueur et anticiper les enjeux économiques et logistiques,
* Collaborer en transverse avec les fonctions supports (Approvisionnement, Logistique, RH, Finance...),
* Manager vos équipes en proximité et développer les talents dans une logique de responsabilisation, d'autonomie et de performance durable.




Cette liste n'est pas exhaustive.

N/C

Le profil recherché

De formation niveau Bac +5 minimum à dominante commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins une expérience similaire en management d'équipe dans le pilotage de centre de profit idéalement dans un environnement de distribution.

Vous êtes force de proposition, avez un excellent relationnel et un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Vous êtes fédérateur et orienté business, vous maîtrisez le management de Managers, la gestion commerciale, et le pilotage de KPIs. De plus vous avez un esprit entrepreneurial, une forte culture client et le sens du résultat.

Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise

Notre client recherche son Manager de Transition Gestion Centre de Profit pour l'accompagner dans la cadre d'une réorganisation interne.
Au sein de la société, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle de votre périmètre.

Vous encadrez une équipe de 25 personnes.

Découvrez l'entreprise Michael Page Interim

De formation niveau Bac +5 minimum à dominante commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins une expérience similaire en management d'équipe dans le pilotage de centre de profit idéalement dans un environnement de distribution.

Vous êtes force de proposition, avez un excellent relationnel et un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Vous êtes fédérateur et orienté business, vous maîtrisez le management de Managers, la gestion commerciale, et le pilotage de KPIs. De plus vous avez un esprit entrepreneurial, une forte culture client et le sens du résultat.

Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.