Responsable Juridique H/FPuy du Fou

Depuis plus de 45 ans, le Puy du Fou imagine et développe un modèle artistique unique donnant vie à l'Histoire à travers ses spectacles vivants. Elu deux fois "Meilleur Parc du Monde", le Puy du Fou poursuit son expansion en France et à l'international. Chaque talent est amené à prendre part de manière directe ou indirecte à son rayonnement et mettre la satisfaction visiteur au premier plan.

Dans ce contexte de croissance, de diversification de nos activités et de développement international, nous recrutons un(e) Responsable Juridique, rattaché(e) à notre Direction Administrative et Financière, afin d'accompagner la direction et les équipes dans la sécurisation juridique de nos projets et de nos contrats, en France comme à l'étranger. Ce poste s'appuie sur une équipe impliquant du management direct.

Droit des contrats & conseil opérationnel :

• Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux et de prestations de services (fournisseurs, partenaires, sous-traitance, licences, etc.).

• Accompagnement des équipes dans l'analyse de risques contractuels.

• Veille à la conformité des pratiques contractuelles avec les politiques internes du groupe.

Droit des sociétés :

• Gestion juridique des entités françaises et internationales du groupe (création, modifications statutaires, approbation des comptes, suivi des mandats).

• Rédaction des actes et suivi du calendrier des obligations légales.

• Coordination avec les experts et partenaires (avocats, notaires, commissaires aux comptes…).

• Apport d'un appui juridique à certaines activités spécifiques à gouvernance autonome (statuts, gouvernance, responsabilités, structuration juridique.)

• Contribution à la sécurisation des interactions entre ces structures et les entités du groupe Puy du Fou, dans le respect des cadres légaux en vigueur.

Développement international :

• Sécurisation juridique des projets à l'étranger.

• Supervision ou participation aux négociations en contexte international.

• Veille et adaptation aux réglementations locales avec le support de conseils locaux.

Rôle de référent interne :

• Conseil aux directions internes et alerte sur les risques ou manquements aux bonnes pratiques.

• Participation à la définition de procédures internes et à la structuration documentaire.

• Veille juridique et réglementaire active (contrats, sociétés, obligations internationales…).

• Formation et expérience nécessaire :

Master 2 en droit des affaires / droit des contrats / droit des sociétés. Une formation complémentaire en fiscalité ou expérience équivalente sera appréciée.

Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience, idéalement mixte en cabinet d'avocats et également en entreprise à dimension internationale. Une première expérience d'encadrement est nécessaire.

• Compétences et qualités requises :

• Parfaite maîtrise du droit des contrats et du droit des sociétés.

• Solide rigueur juridique et excellent esprit de synthèse.

• Autonomie, réactivité, posture de conseil, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

• Discrétion, éthique et engagement.

• Anglais professionnel courant indispensable (oral et écrit).

• La maîtrise de l'espagnol est un atout pour nos projets internationaux.