Responsable technique d'affaires (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du suivi des affaires techniques (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Conduite de projet
- BTP
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
? Vous gérerez les demandes d'intervention et déploierez les solutions appropriées.
? Vous rédigerez les cahiers des charges et rechercherez des partenaires et sous-traitants en lien avec les achats.
? Vous établirez les plans de prévention et donnerez les consignes d'exécution des chantiers.
?? Vous assurerez le suivi et le bon déroulement des chantiers jusqu'à leur réception.
? Vous préparerez les dossiers d'investissement.
? Vous immatriculerez les biens immobilisés et assurerez les inventaires.
? Vous effectuerez les demandes d'achat.
? Vous choisirez les fournisseurs en collaboration avec les achats et analyserez les propositions en termes de coût et de validation technique.
? Vous piloterez les projets travaux et/ou l'implantation dans le respect du cahier des charges et des exigences légales et du groupe.
? Vous participerez aux Groupes de Discussion Interdisciplinaires (GDI) et alerterez en cas de points bloquants.
Qui êtes-vous ?
? Vous avez le sens du service
? Vous êtes curieux(se), réactif et savez faire preuve de proposition.
? Vous avez une aisance relationnelle
? Vous avez une forte envie d'apprendre et de vous impliquer.
Connaissances Techniques :
? Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de projet.
? Vous savez élaborer un Business Case efficace.
? Vous connaissez les règles, procédures et normes en matière de RH, HSE, environnement (ISO 14001) et qualité (ISO 9001).
? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les basiques du pack Office
?? Vous connaissez les métiers du BTP ou de la maintenance des bâtiments.
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Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages :
- Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Parrainage donnant lieu à 150e brut
- CSE (places de cinéma, réductions sur les adhésions sportives ou culturelles...)
- CSEC (chèques vacances, réductions sur les vacances, les vols, les locations...)
- FASTT (mutuelle santé, aide au logement, garde enfant...)
Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois