Chargé de recrutement F/HSYNERGIE
Montval-sur-Loir (72)CDD
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du recrutement (H/F)
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montval-sur-Loir (72)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
SYNERGIE recherche une ou un chargé de recrutement pour son agence de CHATEAU DU LOIR vous pourrez accompagner l'agence dans cette période importante pour l'agence,
Polyvalent, vos missions principales sont :
SYNERGIE recherche une ou un chargé de recrutement pour son agence de CHATEAU DU LOIR vous pourrez accompagner l'agence dans cette période importante pour l'agence,
Polyvalent, vos missions principales sont :
Description du poste
Prise de rendez vous, visite d'entreprises prospects et clients,
Accueil, recrutement et délégation des candidats.
Rédaction, diffusion des offres d'emploi sur les jobboards
Réalisation des entretiens de recrutement.
Création d'un vivier de candidats
Sourcing, cvthèques, mise en relation des candidats
Fidélisation du personnel intérimaire.
Gestion administrative :
Etablissement des contrats et des DUE
Suivi des Visites médicales et habilitations
Gestion administrative :
Etablissement des contrats et des DUE
Suivi des Visites médicales et habilitations
Gestion commerciale :
Prise de commandes.
Proposition de candidats
Présence commerciale sur le site plusieurs fois par semaine
Veille à la satisfaction du client
Accueil, recrutement et délégation des candidats.
Rédaction, diffusion des offres d'emploi sur les jobboards
Réalisation des entretiens de recrutement.
Création d'un vivier de candidats
Sourcing, cvthèques, mise en relation des candidats
Fidélisation du personnel intérimaire.
Gestion administrative :
Etablissement des contrats et des DUE
Suivi des Visites médicales et habilitations
Gestion administrative :
Etablissement des contrats et des DUE
Suivi des Visites médicales et habilitations
Gestion commerciale :
Prise de commandes.
Proposition de candidats
Présence commerciale sur le site plusieurs fois par semaine
Veille à la satisfaction du client
Date de début : 04/10/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Référence : 48488785