Responsable Développement RH CDD 6 mois H/FMichael Page
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Lieux :
- Pannecé (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Michael Page
Notre client est un site industriel de taille importante.
Le dispositif est mono-site et mult-activité organisé en grands ateliers.
Dans le cadre d'un remplacement temporaires, nous recrutons un(e) Responsable du développement RH en CDD pour une durée de 6 mois.
Description du poste
Le poste de Responsable Développement RH CDD 6 mois H/F
Rattaché(e) au DRH de Site et en collaboration avec la direction et le Groupe, vous accompagnez une équipe de 3 personnes dans une positions RH généraliste dédiée à chaque atelier. Vous prenez également en charge l'un de ces ateliers sur le plan opérationnel.
Vous couvrez, en appuie du management et de la direction, l'accompagnement des fonctions RH classiques (Formation, GPEC, recrutement, conseil RH, administration du personnel, dans un environnement de gestion de projet, de transformation et de développement des compétences.
La société se située à Vallons de L'Erdre, à moins d'1H de Nantes ou Angers au nord d'Ancenis.
NC
Le profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 10 ans au minimum acquise en industrie avec management d'équipe.
Vous présentez le vécu de la transformation RH ainsi que des compétences généralistes.
Disponible à CT, vous souhaitez vous enrichir d'une expérience sur une fonction clé sur un site industriel de taille importante.
L'entreprise
Notre client est un site industriel de taille importante.
Le dispositif est mono-site et mult-activité organisé en grands ateliers.
Dans le cadre d'un remplacement temporaires, nous recrutons un(e) Responsable du développement RH en CDD pour une durée de 6 mois.
Découvrez l'entreprise Michael Page
Description du profil
De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 10 ans au minimum acquise en industrie avec management d'équipe.
Vous présentez le vécu de la transformation RH ainsi que des compétences généralistes.
Disponible à CT, vous souhaitez vous enrichir d'une expérience sur une fonction clé sur un site industriel de taille importante.