Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des services techniques généraux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Loireauxence (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Missions
Appui technique et sous l'autorité du Directeur du Pôle Ressources Techniques, vous planifiez, coordonnez, supervisez et
contrôlez l'activité de 10 professionnels :
- des agents en charge de l'entretien des espaces verts de la commune dans le respect de l'environnement et des normes
du développement durable
- des agents en charge de l'entretien et de la réfection de la voirie communale ainsi que de la propreté urbaine
Vous pourrez être assisté(e) dans vos missions par un référent Espaces verts / Environnement et un référent Voirie / Propreté
urbaine.
Management
- Accompagnement à la réorganisation du service et mise en place d'outils
- Animation et pilotage des équipes
Gestion de l'activité
- Suivi des demandes de travaux
- Coordonner l'exécution des travaux réalisés en régie ou par des prestataires
- Organisation de l'équipe mobile, en binôme avec les responsables du service Bâtiment
- Gestion des commandes et des stocks
- Création et suivi des tableaux de bord
Gestion comptable
- Assurer les engagements comptables et viser les factures dans le parapheur
- Optimiser les coûts
- Assurer une veille quant aux tarifs et budgets affectés
- Participer à la préparation budgétaire en anticipant les besoins de l'année N+1,
- Participer à la révision des marchés afférents (espaces verts et voirie) et en suivre la bonne exécution
Profil
Connaissances et expérience(s) avérée(s) sur le management d'équipe
Connaissances théoriques et pratiques en Espaces Verts, Voirie et Propreté urbaine
Être garant de l'image du service public
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à titre dérogatoire (CDD d'1 an). Possibilité de renouvellement et d'accès au statut de fonctionnaire
Poste à temps complet
Mobilité sur l'ensemble des communes déléguées
Véhicule de service
1 astreinte / 6-7 semaines
Processus de recrutement :
Réception des candidatures jusqu'au 20 octobre
Entretien semaine 43
Appui technique et sous l'autorité du Directeur du Pôle Ressources Techniques, vous planifiez, coordonnez, supervisez et
contrôlez l'activité de 10 professionnels :
- des agents en charge de l'entretien des espaces verts de la commune dans le respect de l'environnement et des normes
du développement durable
- des agents en charge de l'entretien et de la réfection de la voirie communale ainsi que de la propreté urbaine
Vous pourrez être assisté(e) dans vos missions par un référent Espaces verts / Environnement et un référent Voirie / Propreté
urbaine.
Management
- Accompagnement à la réorganisation du service et mise en place d'outils
- Animation et pilotage des équipes
Gestion de l'activité
- Suivi des demandes de travaux
- Coordonner l'exécution des travaux réalisés en régie ou par des prestataires
- Organisation de l'équipe mobile, en binôme avec les responsables du service Bâtiment
- Gestion des commandes et des stocks
- Création et suivi des tableaux de bord
Gestion comptable
- Assurer les engagements comptables et viser les factures dans le parapheur
- Optimiser les coûts
- Assurer une veille quant aux tarifs et budgets affectés
- Participer à la préparation budgétaire en anticipant les besoins de l'année N+1,
- Participer à la révision des marchés afférents (espaces verts et voirie) et en suivre la bonne exécution
Profil
Connaissances et expérience(s) avérée(s) sur le management d'équipe
Connaissances théoriques et pratiques en Espaces Verts, Voirie et Propreté urbaine
Être garant de l'image du service public
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à titre dérogatoire (CDD d'1 an). Possibilité de renouvellement et d'accès au statut de fonctionnaire
Poste à temps complet
Mobilité sur l'ensemble des communes déléguées
Véhicule de service
1 astreinte / 6-7 semaines
Processus de recrutement :
Réception des candidatures jusqu'au 20 octobre
Entretien semaine 43
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Autre
Véhicule
Véhicule
Référence : 181JBRH