Responsable d'équipe service Expéditions H/FCavol

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de continuer à bâtir le futur, le CAVOL recherche désormais son nouveau ou sa nouvelle : Responsable d'équipe Expéditions (H/F)

Rattaché(e) à la responsable Pièces Entières, Préparation de Commandes et Expéditions (PEPCE), vous réaliserez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité et environnement. A savoir :

• Participer au POQ de démarrage de journée avec le chef d'équipe préparation de commandes : définir l'organisation du démarrage de journée (nombre de ligne en avance, congel, EXPORT …)
• Préparer le point de démarrage expédition (message sécurité, qualité, production) et l'animer avec la réalisation des échauffements
• Assurer la mise en route des semi à quai
• Attribuer l'ouverture des tournées de manière suffisante et dans le respect des HLP en lien avec la préparation de commande
• Coordonner la répartition du personnel sur les différentes rampes en fonction des arrivés de colis
• S'assurer de l'équilibrage du nombre de colis par rampes et réajuster selon les besoins
• S'assurer de l'équilibrage entre trieurs et chargeurs et réajuster si besoin
• Assurer la communication des informations nécessaires à la bonne marche de l'atelier avec les différents service (prépa commande, Vrac, découpe, conditionnement) et le CEPA si besoin
• Assurer la réalisation des autocontrôles de l'atelier (températures camion et produits avant chargements, contrôle des semi, nettoyage…)
• Optimiser et enregistrer les arrivées et départs camion : gérer les aléas et communiquer sur les retards
• Suivre en continue le respect des HLP de la journée et alerter en cas de dysfonctionnement (retard de préparation de commande, créneaux horaires très chargés…). Si besoin communiquer avec le CEPA sur des non-respect d'HLP.
• S'assurer du bon état du matériel et de son respect par les utilisateurs
• Respecter et faire respecter les critères d'expédition en vigueurs : respect des zones de chargement du CEPA, respect des critères de tris, respect du contenant….
• Transmettre l'information montante et descendante via la participation au point TOP expédition et secteur.
• Organiser l'accueil et la formation au poste via les formateurs + participer à l'évaluation finale
• Mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par sa hiérarchie
• Réaliser et être acteur de la démarche VCS
• Remonter les anomalies constatées en ateliers via les différents outils (Fiche presque accident, FNC...)
• Réaliser un tour de terrain (rangement extension, rangement et respect des consignes dans le local de charge, dalle tactile à jour…)
• S'assurer que tous les colis préparer ont été envoyés informatiquement via POPEC, et si besoin faire les contrôles administratifs.
• Eteindre les semi à quia (si pas de stockage dedans)
• S'assurer qu'il n'y ait pas de palettes vides au sol en fonction du planning de nettoyage
• Transmettre les informations nécessaires via le cahier de passage de consigne pour l'équipe suivante.

En qualité de responsable :

• Vous transmettez l'information montante et descendante.
• Vous organisez l'accueil et la formation au poste.
• Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social.
• Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail.

✓ Respect des personnes et des biens de l'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du management, de la logistique et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise…