CHARGE DE MISSIONS RH (H/F/D)SAMSIC EMPLOI

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant où l'accompagnement des talents et la proximité sont au cœur des priorités ? Une belle opportunité s'ouvre pour renforcer l'équipe de l'agence Samsic Indoors basée à Saint-Fulgent, et accompagner nos intérimaires délégués sur un site agroalimentaire d'envergure. Nous recrutons un Chargé de Missions RH (H/F/D) en CDI.



Le poste : au sein de notre agence, vous travaillerez en binôme avec une chargée de missions RH déjà en poste et serez au contact quotidien de nos intérimaires et du client sur site. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, l'accompagnement de nos intérimaires ainsi que dans le maintien de la qualité de service RH.



Les missions attendues du poste :

- Assurer le suivi administratif du personnel intérimaire (contrats, dossiers, absences, visites médicales)

- Participer à l'accueil, l'intégration, et l'accompagnement des nouveaux intérimaires

- Gérer les besoins de recrutements et la relation avec le client sur site

- Être un interlocuteur privilégié pour répondre aux questions des intérimaires et apporter un soutien au quotidien

- Suivre les indicateurs RH, contribuer au reporting et participer à l'amélioration continue des process

- Collaborer avec l'équipe de l'agence et maintenir un lien permanent avec la chargée de missions RH en binôme

- Veiller au respect des procédures et à la sécurité sur site




SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Expérience demandée : Une première expérience en gestion des ressources humaines, administration du personnel ou agence d'emploi est souhaitée. Une connaissance du secteur industriel ou agroalimentaire est un plus.



Compétences attendues pour le poste :

- Maîtrise des tâches administratives liées à la gestion du personnel

- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à s'adapter à un environnement dynamique

- Bonne communication orale et écrite

- Aisance dans le contact et sens de l'écoute

- Rigueur, organisation et autonomie

- Esprit d'équipe et sens du service



Les savoir-être attendus : Vous appréciez le travail en binôme et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Votre disponibilité, réactivité et sens de la confidentialité sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'adaptabilité, aimez relever les défis et avez le goût du terrain.