RESPONSABLE MAGASIN MATERIEL AGRICOLE (H/F)Adwork's
Noyant-Villages (49)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Lieux :
- Noyant-Villages (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Adwork's
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Description du poste
L'agence ADWORK'S du LUDE recherche pour l'un de ses clients situé sur NOYANT VILLAGES (49490), un RESPONSABLE DE MAGASIN DE MATERIEL AGRICOLE (H/F).
Sous la responsabilité du coordinateur des magasins groupe, vous serez l'interlocuteur du magasin et l'un des moteurs du développement du service pièces.
Plus précisément, vous avez pour missions principales :
Animer et manager les équipes en magasin.
Assurer la coordination entre les magasins, la cohésion et la motivation des équipes.
Fixer les objectifs commerciaux et de gestion des équipes en mettant en place les outils de suivi.
Gérer le planning des collaborateurs et proposer à votre responsable l'organisation optimale des ressources humaines pour l'activité en magasin.
Réaliser les entretiens de progrès des collaborateurs placés sous votre responsabilité, participer à l'application de la politique salariale et aux recrutements de nouveaux collaborateurs.
Accompagner, conseiller et contrôler votre équipe, participer à l'évolution des connaissances de vos collaborateurs.
Veiller au respect des procédures, règles, consignes de travail et de sécurité en vigueur, ainsi qu'aux règles relatives à la législation sociale (notamment le suivi des temps de travail).
Contribuer à définir et mettre en oeuvre la politique de vente, de stock, d'achats et de commandes.
Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention.
REMUNERATION SELON PROFIL
Sous la responsabilité du coordinateur des magasins groupe, vous serez l'interlocuteur du magasin et l'un des moteurs du développement du service pièces.
Plus précisément, vous avez pour missions principales :
Animer et manager les équipes en magasin.
Assurer la coordination entre les magasins, la cohésion et la motivation des équipes.
Fixer les objectifs commerciaux et de gestion des équipes en mettant en place les outils de suivi.
Gérer le planning des collaborateurs et proposer à votre responsable l'organisation optimale des ressources humaines pour l'activité en magasin.
Réaliser les entretiens de progrès des collaborateurs placés sous votre responsabilité, participer à l'application de la politique salariale et aux recrutements de nouveaux collaborateurs.
Accompagner, conseiller et contrôler votre équipe, participer à l'évolution des connaissances de vos collaborateurs.
Veiller au respect des procédures, règles, consignes de travail et de sécurité en vigueur, ainsi qu'aux règles relatives à la législation sociale (notamment le suivi des temps de travail).
Contribuer à définir et mettre en oeuvre la politique de vente, de stock, d'achats et de commandes.
Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention.
REMUNERATION SELON PROFIL
Description du profil
Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction client, reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.
Vous êtes issu d'une formation BTS TSMA complétée par une expérience de 3 ans en matériel agricole, TP, automobile ou poids lourd.
Vous êtes issu d'une formation BTS TSMA complétée par une expérience de 3 ans en matériel agricole, TP, automobile ou poids lourd.
Référence : 42666705