Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Mauges-sur-Loire (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un CHEF EQUIPE MAINTENANCE H/F.Rattaché(e) au responsable Maintenance, sur un site industriel de plus de 300 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser le suivi et la coordination des interventions de l'équipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis.
- Animer son équipe de Technicien(ne) de Maintenance,
- Assurer, avec l'équipe, la disponibilité du matériel du site production.
- Être l'interlocuteur privilégié de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production.
- Garantir le suivi des indicateurs de performance et animer des points réguliers inter-service de revue d'activité.
- Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue).
- Renseigner et faire renseigner la GMAO pour le suivi de l'activité.
Salaire à définir selon votre profil + primes métier + prime de fin d'année + participation + intéressement + Avantages : mutuelle, CE, tickets restaurant - Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.
- Réaliser le suivi et la coordination des interventions de l'équipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis.
- Animer son équipe de Technicien(ne) de Maintenance,
- Assurer, avec l'équipe, la disponibilité du matériel du site production.
- Être l'interlocuteur privilégié de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production.
- Garantir le suivi des indicateurs de performance et animer des points réguliers inter-service de revue d'activité.
- Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue).
- Renseigner et faire renseigner la GMAO pour le suivi de l'activité.
Salaire à définir selon votre profil + primes métier + prime de fin d'année + participation + intéressement + Avantages : mutuelle, CE, tickets restaurant - Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 184TWHK