L'entreprise : GROUPE EVS

Société de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd'hui un acteur essentiel de la filière Viande, et emploie 800 collaborateurs répartis sur toute la France.

Notre vocation première est de fournir des savoir-faire techniques de désossage et parage de viande pour les industries agroalimentaires et la GMS. Fort de nos 40 ans d'expérience sur le marché, notre Groupe et ses filiales de production et de formation, associent au quotidien agilité, esprit d'équipe, qualité de prestations et expertise technique. Ces valeurs et qualités sont nos marqueurs et les piliers de notre engagement dans l'évolution de nos collaborateurs.

Afin d'accompagner nos équipes terrain, nous recherchons un(e) Responsable Organisme de Formation pour notre filiale EVS Formation, organisme de formation certifié, basé(e) à Verrières-en-Anjou, près d'Angers (49).

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Description du poste

Le poste de Responsable Organisme de Formation H/F

En liaison avec le Président d'EVS Formation, vous réaliserez les missions suivantes :

1. Déploiement de formations du plan de formation des sociétés du Groupe.

- Accompagnement de l'équipe pédagogique dans la mise en œuvre du process formation.

- Organisation de la logistique des formations.

- Garantie du bon déroulement des sessions de formation.

- Prospections commerciales extérieures au Groupe.

2. Gestion administrative dans le respect de la réglementation en vigueur, en utilisant les logiciels dédiés.

- Traitement et transmission des éléments nécessaires à la facturation.

- Maintien des certifications Qualiopi et OPQF et du renouvellement des accréditations diverses (CARSAT…)

3. Efficacité économique de la filiale EVS Formation.

La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Lieu de travail 49 : Siège - VERRIERES-EN-ANJOU 49

Durée du contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail 35h - Accord télétravail 1 jour/semaine

Date de début de contrat : dès que possible

Statut : Agent de maîtrise

Salaire fixe à partir de 32KE (en fonction du profil et expérience) + Rémunération variable trimestrielle sur objectifs

Les déplacements nationaux sont à prévoir de manière régulière.

Le profil recherché

De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (traitement de documents, classement de données) et savez communiquer auprès d'interlocuteurs de différents niveaux (Responsables opérationnels, Responsables de service, Formateurs, Direction Générale …). Vous avez la faculté de gérer une filiale de formation.

Organisation, autonomie, rigueur, aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement dans ce poste.

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