Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Pouzauges (85)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Valérie Dufour Rejoignez une aventure industrielle ambitieuse !
Nous recrutons un Manager de proximité ? Service Conditionnement (H/F) pour piloter une équipe dynamique et engagée d'environ 30 collaborateurs.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Sur le terrain, au cœur de l'action, vous êtes le moteur de la performance de votre service. Vous fédérez, accompagnez et faites grandir vos équipes tout en garantissant l'atteinte des objectifs en matière de Sécurité, Management, Qualité, Délais, Coûts et Environnement ...
?
Vos responsabilités :
Management d'équipe
- Encadrer et animer une équipe de conducteurs de ligne et d'opérateurs de production
- Développer les compétences et responsabiliser les équipes
- Garantir la sécurité et maintenir un climat social positif
- Être un leader de terrain, proche de vos collaborateurs
Amélioration continue
- Être force de proposition pour optimiser les performances
- Mettre en œuvre des actions concrètes pour résoudre les aléas
- Accompagner la montée en compétences et l'évolution des outils
Manager expérimenté(e) (minimum 3 ans sur un poste similaire), vous êtes passionné(e) par l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue. Vous aimez les environnements industriels où l'humain et la performance vont de pair.
Pourquoi les rejoindre ?
Parce que chez nous, le management est un levier de transformation. Vous aurez l'opportunité de faire la différence, d'innover, et de contribuer activement à la réussite collective.
?Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où chaque jour compte !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap