Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de bar (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Bar
- cuisine
- Permis B
Lieux :
- Givrand (85)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : France Travail
Camping 4 étoiles à Givrand, 250 emplacements, indépendant, avec un fort service client souhaite renforcer son équipe d'entretien.
Description du poste
Vous avez de l'expérience en cuisine/bar et en gestion d'équipe et souhaitez rejoindre un camping indépendant à l'ambiance familiale ?
Cette offre est peut-être faite pour vous...
Nous recherchons pour notre snack/bar un responsable pour juillet et août.
Au menu du snack (sur place et/ou à emporter selon la saison) : pizzas, paninis, burgers, salades, snack gourmet... mais aussi soirée à thème moules-frites une fois par semaine.
Ce qui vous attend : cuisine, assemblage de produits, supervision de l'équipe, gestion des caisses/commandes/stocks, respect des normes HACCP, lutte contre le gaspillage, maintien d'une bonne relation commerciale avec les clients et d'une bonne ambiance de travail avec l'équipe du service.
Les indispensables : savoir gérer son stress, être organisé(e), gérer les priorités, aimer le travail en équipe, avoir une hygiène irréprochable et le sens de la satisfaction client.
Poste CDD modulable - Possibilité de logement en mobil-home partagé sur juillet/août. Prise de poste dès que possible (dernière semaine de juin au maximum).
Cette offre est peut-être faite pour vous...
Nous recherchons pour notre snack/bar un responsable pour juillet et août.
Au menu du snack (sur place et/ou à emporter selon la saison) : pizzas, paninis, burgers, salades, snack gourmet... mais aussi soirée à thème moules-frites une fois par semaine.
Ce qui vous attend : cuisine, assemblage de produits, supervision de l'équipe, gestion des caisses/commandes/stocks, respect des normes HACCP, lutte contre le gaspillage, maintien d'une bonne relation commerciale avec les clients et d'une bonne ambiance de travail avec l'équipe du service.
Les indispensables : savoir gérer son stress, être organisé(e), gérer les priorités, aimer le travail en équipe, avoir une hygiène irréprochable et le sens de la satisfaction client.
Poste CDD modulable - Possibilité de logement en mobil-home partagé sur juillet/août. Prise de poste dès que possible (dernière semaine de juin au maximum).
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 193NJXF