20/06/2024 - INFIRMIER(ÈRE) EN GÉRIATRIE DE JOUR (Centre hospitalier général de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)FHF

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : INFIRMIERS(ÈRES) EN GÉRIATRIE DE JOUR À TEMPS PARTIEL À 80% : 2 postes en service d'hospitalisation complète : 30 lits Définition Activités principales: Travail en collaboration avec l'aide-soignant (e) -Assurer l'accueil du patient dans le service -Prendre en charge le patient dans sa globalité -Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une poly pathologie -Assurer la surveillance des paramètres -Assurer en collaboration avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur -Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale -Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients -Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique des patients et repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie -Informer le médecin d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient -Assurer et valider la distribution et administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA. -Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels -Informer le patient des examens, traitements le concernant -Accompagner et soutenir la famille du patient -Travailler en collaboration avec les médecins, la diététicienne, la psychologue, l'assistante sociale, et les kinésithérapeutes -Assurer des transmissions ciblées -Surveiller l'hygiène alimentaire du patient, en collaboration avec l'aide-soignant(e) -Assurer la vérification des dotations et la commande concernant le local stock consommable, la pharmacie et les fournitures de laboratoires en partenariat avec l'équipe de gériatrie. -Vérifier la péremption des produits médicamenteux -Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement -Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des étudiants infirmiers, AS et des nouveaux professionnels de santé -Réaliser les commandes des DM, médicaments, stupéfiants -Contrôler les stupéfiants avec le cadre de santé Particularités du poste : Les agents travaillent 1 week-end sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail Effectifs : 3 IDE le matin, 2 IDE l'Am du lundi au vendredi. Le Weekend : 2 IDE le matin et le soir Relations professionnelles : Responsable hiérarchique -Directeur d'établissement -Directrice des soins -Cadre de santé supérieur du pôle -Cadre de santé Liaisons fonctionnelles -Travail en collaboration avec le médecin référent, l'infirmière de coordination, et l'ensemble des équipes médico-soignantes des unités d'hébergement Lieu d'exercice des fonctions : En service d'hospitalisation complète en gériatrie : 30 lits Horaires de travail actuels en 7h30 : Du matin : 6h30-14h00 Du soir :13h30-21h00 Evolution possible du poste : Passerelle courte : Autres services de l'établissement par mutation Passerelle longue : Cadre de santé PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste : Diplôme d'état d'infirmier Expérience souhaitée en Gériatrie Compétences requises (savoir-faire requis) : Savoir-être : -Avoir le sens de l'accueil -Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations difficiles -Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser -Avoir le respect du résident et de son entourage -Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion -Faire preuve d'autonomie, de mobilité, de souplesse et ouverture d'esprit Savoir-faire : -Analyser, évaluer l'état clinique du résident -Savoir s'adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents -Travailler en équipe -Concevoir, formaliser et adapter les procédures -Mettre à jour le dossier patient en utilisant des transmissions ciblées -Maitriser et appliquer les techniques de manutention -Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve -Actualiser ses connaissances professionnelles et mettre en uvre les actions appropriées -Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu'infirmière responsable d'équipe -Déterminer les priorités et gérer l'urgence -Rigueur -Capacité d'initiative Connaissances associées : -Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire -Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement -Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel -Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurités MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. M. Michaël GRIFFAUD