Responsable d'atelier IAA (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Gorron (53)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Notre client est une entreprise agro alimentaire en plein essor.
L ' entreprise s' agrandit, dans un nouveau bâtiment et intègre des nouvelles lignes de production.
Vos missions :
Pilotage des opérations :
- Superviser et coordonner les activités de production sur la ligne.
- Réaliser les réglages de la ligne de production et résoudre les incidents techniques simples en collaboration avec la maintenance.
Management de proximité :
- Encadrer et motiver une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne.
- Former les membres de l'équipe sur les procédures, les bonnes pratiques, et les objectifs de production.
Amélioration continue :
- Identifier les points d'amélioration et proposer des actions pour optimiser la performance de la ligne (réduction des pertes, amélioration des temps de cycle, etc.).
Suivi et reporting :
- Rendre compte auprès des chefs d'équipe.
- Réaliser les rapports de production et signaler les anomalies éventuelles.
Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, dynamique, et doté(e) d'un excellent relationnel.
Formation et expérience :
- Une première expérience réussie sur un poste de conducteur de ligne ou similaire serait idéal.
Compétences techniques et relationnelles :
- Bonne maîtrise des processus de production et des équipements industriels.
- Aptitude à coordonner une équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les conflits avec diplomatie.
- Capacité à s'adapter rapidement aux process et aux outils utilisés.
Qualités personnelles :
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Force de proposition et envie d'évoluer dans un environnement dynamique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 8 mois