Responsable maintenance en CDI (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Missions :
- Animer, organiser une équipe maintenance composée de 4 à 7 techniciens : plannings, suivi de pointage, approvisionner les sites afin d'assurer les interventions?
- Intervenir avec vos équipes sur les chantiers
- Assurer la relation client : suivi de chantier, accompagnement général?. - Issu(e) de formation en maintenance industrielle, vous êtes expérimenté (environ 10 ans d'expériences) et avez idéalement une première expérience réussie en tant que manager.
- Doté d'un bon relationnel, vous êtes méthodique, organisé(e) et recherchez un poste à responsabilités.
Conditions de travail :
- Poste en CDI
- Horaires de journée, pas d'astreintes
- Carte tickets restaurant.
Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap