Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Affaires :
?- Recherche de l'optimisation des coûts
?- Résolution des problèmes techniques liés à une conception
?- Garantit la réalisation et la conformité des études, contrôle du bon déroulement des études (délais, documents et moyens)
?- Gestion de la documentation technique et des normes en vigueur
?- Validation des plans sortants du bureau d'étude
- Implication du choix des fournitures
Appel d'offre :
- Recueillit des informations issues des appels d'offre à venir (client, nature, date)
- Réalisation et contrôle des devis
- Contrôle le prix de revient lors de la participation du bureau d'étude aux chiffrages
Clients / Fournisseurs :
- Conseil le client dans le choix des solutions techniques
- Participation à la rédaction des mémoires techniques
- Participation aux rendez-vous des commerciaux
Chantiers :
- Participation aux réunions de synthèses techniques
Management :
- Gestion et organisation du personnel du bureau d'étude
- Recrutement et formations des nouveaux salariés
- Réalisation les entretiens individuels de ses subordonnés
Achats :
- Réalisation les demandes d'achats
- Veille sur les nouveaux produits proposés par les fournisseurs
Infrastructure :
- Choix les infrastructures nécessaires à l'étude (logiciels, informatique)
Système :
- Détection et résolution des dysfonctionnements réels ou potentiels et propose les solutions
- Participation aux audits internes. - Vous avez une expérience réussie avec ces missions similaires
- Vous maîtrisez parfaitement l'informatique
- Vous avez une aisance des outils et logiciels de chiffrages, d'études, de dimensionnements
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap