Alternant Gestionnaire RH F/HAgefiph

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire RH

Ce poste est une belle opportunité pour découvrir toutes les dimensions de la fonction RH : administration, paie, recrutement et projets stratégiques, en étant directement intégré(e) à une équipe à taille humaine.



En soutien de l'équipe RH, vos principales missions seront les suivantes :

* Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise.
* Accompagner les managers dans le suivi des campagnes RH annuelles tant au niveau organisationnel qu'au niveau des outils RH.
* Remonter les informations sensibles RH auprès de son responsable.
* Réaliser un suivi et un reporting RH (indicateurs sociaux, absentéisme, effectifs).
* Préparer et/ou assister à certaines réunions RH.
* Être force de proposition sur l'amélioration des process RH.
* Apporter un appui sur les questions liées à l'administration du personnel et à la paie.
* Contribuer à la gestion des contrats, avenants, dossiers du personnel.
* Participer au suivi des absences et congés.
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et alternants.

Ces missions ne sont pas figées : vous participerez activement à la dynamique du service en fonction des besoins.

Profil recherché :

* Vous préparez un Bac+3 en Ressources Humaines (Licence, école de commerce avec spécialisation RH).
* Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités.
* Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.
* Vous souhaitez découvrir à la fois les missions opérationnelles et les enjeux plus stratégiques des RH.



Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure.



Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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