Gestionnaire RH - CDI (H/F/D)SAMSIC EMPLOI
Saint-Léger-de-Linières (49)CDI
Il y a 9 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Léger-de-Linières (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Description du poste
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine de la gestion administrative du personnel ?
Notre client recrute un Gestionnaire Administratif du Personnel (H/F/D) en CDI à Saint Jean de Linières.
Description de poste :
Vous intervenez au sein du bureau administratif pour assurer la gestion administrative et paie et la conformité des données liées au personnel.
Les missions attendues du poste :
- Collecte et vérification des données nécessaires à l'établissement de la paie.
- Envoi des éléments de paie au cabinet comptable.
- Suivi des embauches et gestion des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
- Gestion de la prévoyance et des démarches administratives associées.
- Suivi des soldes de congés payés et vérification de leur conformité.
- Suivi des fins de périodes d'essai.
- Gestion des dossiers SMIA et suivi administratif des salariés.
- Appui des directeurs(trices) sur le respect de la législation sociale.
Informations :
- CDI
- Poste à pourvoir courant Septembre 2025
- Temps plein.
- Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h - 17h.
- Lieu : St Jean de Linières.
- Salaire : entre 2200€ et 2400€ brut/mois + prime semestrielle
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute un Gestionnaire Administratif du Personnel (H/F/D) en CDI à Saint Jean de Linières.
Description de poste :
Vous intervenez au sein du bureau administratif pour assurer la gestion administrative et paie et la conformité des données liées au personnel.
Les missions attendues du poste :
- Collecte et vérification des données nécessaires à l'établissement de la paie.
- Envoi des éléments de paie au cabinet comptable.
- Suivi des embauches et gestion des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
- Gestion de la prévoyance et des démarches administratives associées.
- Suivi des soldes de congés payés et vérification de leur conformité.
- Suivi des fins de périodes d'essai.
- Gestion des dossiers SMIA et suivi administratif des salariés.
- Appui des directeurs(trices) sur le respect de la législation sociale.
Informations :
- CDI
- Poste à pourvoir courant Septembre 2025
- Temps plein.
- Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h - 17h.
- Lieu : St Jean de Linières.
- Salaire : entre 2200€ et 2400€ brut/mois + prime semestrielle
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 13/09/2025
Description du profil
Expérience demandée :
Une première expérience en gestion administrative et paie du personnel est importante pour ce poste.
Compétences attendues pour le poste :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à échanger avec différents interlocuteurs
- Confidentialité et respect des règles de discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie)
- Réactivité dans la gestion des priorités
Les savoir-être attendus :
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.
Vous aimez le travail en équipe, tout en appréciant la polyvalence.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous intégrerez une équipe dynamique et investie .
Vous développerez vos compétences dans un cadre propice à l'évolution professionnelle.
Une première expérience en gestion administrative et paie du personnel est importante pour ce poste.
Compétences attendues pour le poste :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à échanger avec différents interlocuteurs
- Confidentialité et respect des règles de discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie)
- Réactivité dans la gestion des priorités
Les savoir-être attendus :
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.
Vous aimez le travail en équipe, tout en appréciant la polyvalence.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous intégrerez une équipe dynamique et investie .
Vous développerez vos compétences dans un cadre propice à l'évolution professionnelle.
Référence : 48327156