Chargé RH et Comptabilité (H/F/D)SAMSIC EMPLOI

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Léa et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.



Nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) RH et Comptabilité sur Saint-Aignan-Grandlieu (44860).



Vous travaillerez sous la supervision de la Responsable Administratif et Financier (RAF) ainsi que de la Direction Générale.

Le poste s'intègre à une équipe de quatre personnes, en charge de la comptabilité et de la gestion de la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe.



Les missions sont les suivantes :

1. Ressources Humaines & Paie (poste en binôme)

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• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc.).
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• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
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• Établir et vérifier les bulletins de paie en lien avec le logiciel interne et le prestataire.
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• Suivre les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance).
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• Suivre les absences, congés, formations et indicateurs RH.
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2. Comptabilité & Finance (poste en binôme)

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• Effectuer l'enregistrement comptable des factures et opérations courantes (achats, ventes, banques).
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• Réaliser les rapprochements bancaires.
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• Préparer et saisir les déclarations de TVA.
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• Participer aux clôtures mensuelles/trimestrielles (écritures, provisions).
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• Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables.
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3. Gestion Administrative & Support (poste en binôme)

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• Assurer la bonne circulation des informations entre les différents services.
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• Suivre et organiser les dossiers administratifs.
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• Contribuer à l'amélioration des processus internes (RH, paie, comptabilité).
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Horaires variables (à définir)

Rémunération : 30000€ Brut annuel
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons une personne issue d'une Formation type BAC+2 en Gestion, Comptabilité ou Ressources Humaines, avec une expérience de 2 à 3 minimum sur un poste similaire (RH/Paie et comptabilité).



Compétences attendues :

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• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
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• Connaissance d'un logiciel de paie et de comptabilité (Sage, Sylae idéalement)
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• Connaissances solides en droit social de base et en comptabilité générale.
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• Rigueur, organisation, confidentialité et sens des priorités.
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• Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
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La connaissance des conventions collectives du transport et des produits du sol et serait un plus.



Poste à pourvoir en CDI dès que possible.