Critères de l'offre
Métiers :
- Régleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Mécanique
Lieux :
- Saumur (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
· Préparer une ou plusieurs machines en fonction des besoins de productions et en assurer la mise en route
· Assurer le montage et le réglage de l'outillage nécessaire afin de réaliser des produits conformes au dossier technique
· Analyser et diagnostiquer les problèmes techniques
· Effectuer les contrôles et renseigner les différents documents de suivi de production
· Assurer la bonne marche de la ligne de fabrication jusqu'à la fin de la commande
· Assurer l'entretien de premier niveau, la propreté, les réparations mineures et le graissage de la ligne.
· Être force de proposition pour l'amélioration continue des process de fabrication Vous avez des connaissances en mécanique automatisée ou en productique mécanique.
La rigueur et le goût du travail bien fait sont vos moteurs.
?Vous aimez travailler en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap