Régleur (H/F)Agefiph

Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans la fabrication de compléments alimentaires, un Régleur H/F.
Bras droit du directeur de production, vous aurez pour missions :
Contrôle du bon fonctionnement des machines à la cadence prévue et surveillance du bon déroulement de la production :
- Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite (trouver les bons réglages selon les différentes poudres)
- Assurer la maintenance préventive et curative basique et l'entretien des machines.
- Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements.
- Réaliser des contrôles fréquents.
- Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements.
- Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.
- Répondre aux demandes des opérateurs.
- Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier.
- Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines.
- Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité.
- Être force de proposition d'amélioration des lignes et process
- Poste nécessitant du port de charges
Horaires de journée du lundi au vendredi
Accessible en transport en commun

- Vous avez une formation dans le domaine du réglage ou vous disposez d'expériences sur le même poste ?
- Vous êtes habile, minutieux (se) , organisé (e)
- Vous avez des connaissances solides en mécanique, en électricité et en pneumatique
- Vous êtes autonome
Postulez dès maintenant !!

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
- -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
- Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
- Compte Epargne Temps : placement à 8%/an


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap