Régleur plasturgie (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Régleur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- QSE
- sécurité
- Mécanique générale
Lieux :
- Précigné (72)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
?2- Vérification de la pièce avant transformation.
3- Transformation d'une large palette de pièces selon les standards en vigueur:
GOP, gabarit, outils appropriés et game opératoire,
4- Vérification de la qualité de la pièce et des composants associés.
5- Assure la traçabilité et l'identification de la pièce.
6- Effectue le conditionnement des pièces, puis, la traçabilité et l'identification des lots selon leur destination 7- Effectue les changements de références avec le Préparateur de Ligne en participant à l'installation et aux réglages des outils, est capable de lancer une fabrication seul sur la majorités des commandes numérique ou thermoformeuses
8- Assure la transmission des consignes à un autre conducteur de moyen.
9- En cas d'anomalie :
- le signale au conducteur de moyen niveau 2
- Evalue par rapport aux standards l'importance du problème avec le conducteur de moyens niveau 2
- Effectue les réparations simples.
- Evalue l'efficacité des réparations simples.
? 10- En cas de problème ne permettant plus d'assurer la production :
- Etablit un premier diagnostic du problème et le transmet au chef d'équipe
- Afin de maintenir une productivité optimum, se met à la disposition du chef d'équipe en vue d'effectuer un changement de série
? COMPETENCES PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
Connaissances techniques:
Connaissance des commandes de CN ou thermoformeuses
Capacité à utiliser un gerbeur
Elements de base en mécanique générale
Est sensibilisé à l'existence du système QSE
Est formé aux règles hygiène, sécurité, environnement
Est formé aux règles de gestes et postures
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 semaine