PSYCHOLOGUE HOSPITALIER H/F à 80% Pour le pôle médico-social (EHPAD / FAM / MAS), en remplacement dCENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.

Ville à caractère historique au cœur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l’A11, 1h30 de Paris, gare SNCF.

 

Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d’établissements scolaires (lycées) piscines et d’une base nautique.

 

http://www.la-ferte-bernard.fr     http://www.ch-lafertebernard.fr/

 

Candidatures à adresser à

Monsieur le Directeur par intérim – Centre Hospitalier – 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD

Tél : **********************

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Principales missions :

Travail auprès des résidents :

• Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés des résidents et de leur suivi via

la participation aux réunions institutionnelles, de bilans psychologiques,

• Participer à l'évaluation régulière de la situation des résidents,
• Rendre compte de son action et mettre à jour le dossier de soins dans un souci de fiabilité

et de confidentialité,

• Promouvoir la dimension humaine du résident à tous les instants.

Travail auprès des familles :

• Être un interlocuteur privilégié auprès des familles
• Être à même de donner des explications relatives à l'évolution des pathologies et notamment

liées au vieillissement, à travers la mise en place de groupes de parole et d'entretiens

individuels lorsque cela est nécessaire.

• Accompagner la famille tout au long du séjour, dans le but de faciliter l'intégration du

résident et l'acceptation de l'admission de leur parent,

• Accompagner, si nécessaire, les familles au moment du décès, disposition des fins de vie

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

  Master de Psychologie (clinique, psychopathologique, gérontologique …).

 Compétence en gérontologie souhaitable

 Capacité à s’adapter aux différents modes équipes et patients