Product Owner - F/HApec

Notre client est un spécialiste des différents métiers de la distribution automobile. Il édite des logiciels pour les professionnels de la distribution automobile afin de les aider à fluidifier et à améliorer leur performance grâce à la digitalisation de leur activité.

Cette entreprise nantaise en pleine croissance recrute aujourd'hui un Product Owner pour intégrer une équipe pluridisciplinaire (développeur, Lead, UX/UI). Vous devrez porter la vision produit et vous interviendrez sur tous les aspects fonctionnels pour délivrer de la valeur aux clients et utilisateurs. Vous serez plus spécifiquement en charge du produit destiné au pilotage des centres de reconditionnement pour donner une seconde vie aux véhicules.

Vos responsabilités : Comprendre et analyser les problèmes à résoudre, contribuer à la vision et à la stratégie produit, concevoir et améliorer le produit, prioriser, piloter le cycle de développement et assurer la livraison de valeur.

Localisation : Treillières - 3 jours télétravail / semaine.
Rémunération : 40 000 - 43 000 euros bruts annuel, selon profil.
Environnement technique : PHP, Vue.js, Docker, Jira, Confluence, Figma.

Vos missions :

- Conduire la discovery en collaboration avec le Design,
- Rédiger les US et les spécifications,
- Gérer le backlog et les sprints en collaboration avec le Lead Dev,
- Contribuer et partager la vision, la stratégie et la roadmap du produit,
- Mettre en place une boucle d'amélioration itérative (outils et métriques),
- Réaliser les recettes en collaboration avec l'équipe et la QA,
- Entretenir et partager une veille du marché.

- Minimum 2 ans d'expérience sur un rôle Product Owner idéalement dans un contexte BtoB SaaS,
- Avoir travaillé sur un même produit avec plusieurs squads,
- La connaissance du secteur de l'automobile serait un plus.

Soft skills :
- Esprit analytique : Exploiter les données et insights pour guider la prise de décision.
- Résolution de problèmes : Être capable d'arbitrer et de prendre des décisions efficaces.
- Excellente communication : Adapter son discours selon les interlocuteurs (tech, business, design).
- Agilité et adaptabilité : Capacité à ajuster la stratégie en fonction des retours et des contraintes.

Outils :
Jira, Confluence, Scrum, Kanban, Méthodes de discovery, APIs (capacité à les interroger et à les documenter).

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, de la Tech et de l'Ingénierie. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce, et de l'industrie. En 10 années d'existence, plus de 1 900 professionnels ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.