Plombier chauffagiste Couëron (44220) - [33K-42K/an] - CDI (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Plombier chauffagiste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- plomberie
- Chaudière
- Chauffage climatisation
- Radiateur
- Pompe à chaleur
Lieux :
- Couëron (44)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Tu intégreras une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise dans les domaines de la plomberie et du chauffage.
Important : découvres mon guide d'entretien sur Linkedin pour te permettre d'atteindre tes objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser ton expérience ici : ?https://tinyurl.com/henri-doucin Ce que tu feras :
Tu utiliseras tes compétences techniques (KSAO) pour installer et entretenir des systèmes de plomberie et de chauffage dans le but de garantir le confort et la sécurité des clients.
Tu mobiliseras tes connaissances des normes en vigueur (KSAO) pour respecter les réglementations (RT 2020, RE 2020) dans le but de réaliser des installations éco-responsables.
Tes missions au quotidien
- Installer et réparer des systèmes de plomberie et de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.).
- Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
Tes missions ponctuelles
- Participer à des chantiers complexes (résidentiels, tertiaires, industriels).
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou dans une autre entreprise
?
Chez notre client, tu travailleras sur des projets variés et innovants, avec un fort impact sur la qualité de vie des clients. L'entreprise investit dans des technologies de pointe et offre des opportunités de formation continue pour te permettre d'évoluer.
Ta future équipe : ses membres, son organisation, son ambiance
Tu rejoindras une équipe soudée de professionnels expérimentés, où l'entraide et la communication sont essentielles. L'ambiance est conviviale, mais exigeante sur la qualité et la sécurité des interventions. Formation attendue
- CAP/BEP en plomberie, chauffage ou domaine connexe.
- Bac Pro TISEC ou équivalent (un atout).
- Qualification F-Gaz (un plus).
Expérience attendue
- 2 à 5 ans d'expérience en plomberie et chauffage.
- Expérience en milieu résidentiel et/ou tertiaire souhaitée.
Fais demi-tour si?
Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste
- Maîtrise des outils et techniques de plomberie et chauffage.
- Connaissance des normes techniques et environnementales.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Tu n'aimes pas tel inconvénient du job
- Travail sur des chantiers parfois exigeants physiquement.
- Déplacements fréquents dans la région.
- Horaires variables selon les chantiers.
?Tu n'aimes pas ces aspects culturels de l'entreprise
- Une culture axée sur l'autonomie et la responsabilité.
- Un environnement où l'excellence technique est valorisée.
- Une équipe qui privilégie la collaboration et l'échange.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap