Pilote de portefeuille transformation - Le Mans (IT)Free-Work
Le Mans (72)CDI
Il y a 10 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Pilote de ligne de transformation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- Indépendant / Franchisé
- 40 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : Free-Work
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
L'aventure Argain, c'est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire),
Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
L'aventure Argain, c'est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire),
Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Description du poste
Dans le cadre des transformations opérées au sein d'une direction Environnements et Tests , nous recherchons un profil pour une assistance à la conduite du changement et de projet rattachée directement aux managers de la structure.
La personne retenue pour ce poste aura pour tâches :
- Pilotage du plan de Transformation qui vise à améliorer l'efficacité du Delivery au sein de la structure
- Transformation et accompagnement au changement au sein de la structure E&T
- Accompagnement au changement transverse multi-sites
- Suivi d'indicateurs clés pour la structure
Besoins pour la mission :
- pilotage de projet
- animation d' ateliers avec les managers pour définir les plans d'actions et cibles organisationnelles à atteindre
- suivi et pilotage des plans d'actions et indicateurs de performance (KPI)
- Assistance et support aux managers et collaborateurs dans la conduite des changements et transformation
- coaching sur la mise en place de process
Mission basée sur Le Mans, avec une présence souhaitée sur site de 3 jours par semaine.
La personne retenue pour ce poste aura pour tâches :
- Pilotage du plan de Transformation qui vise à améliorer l'efficacité du Delivery au sein de la structure
- Transformation et accompagnement au changement au sein de la structure E&T
- Accompagnement au changement transverse multi-sites
- Suivi d'indicateurs clés pour la structure
Besoins pour la mission :
- pilotage de projet
- animation d' ateliers avec les managers pour définir les plans d'actions et cibles organisationnelles à atteindre
- suivi et pilotage des plans d'actions et indicateurs de performance (KPI)
- Assistance et support aux managers et collaborateurs dans la conduite des changements et transformation
- coaching sur la mise en place de process
Mission basée sur Le Mans, avec une présence souhaitée sur site de 3 jours par semaine.
Description du profil
Compétences avérées en pilotage de projet, idéalement en environnement technique
Autonomie et rigueur
Très bonnes capacités relationnelles
Première expérience réussie dans un rôle similaire
Autonomie et rigueur
Très bonnes capacités relationnelles
Première expérience réussie dans un rôle similaire
Référence : 454309